Blog do TreinaWeb
Dicas, notícias e informações sobre cursos, programação, webstandards e desenvolvimento web.Arquivo de maio de 2012
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Programas facilitam e agilizam o uso de seu blog; conheça dez alternativas
31 de maio de 2012
Apesar de sites como Blogger, WordPress e outros sistemas de blog darem amplo suporte e excelentes publicadores aos usuários, sempre é possível melhorar. Com isso em mente, desenvolvedores ao redor do mundo criam centenas de ferramentas que podem auxiliar o blogueiro a aumentar sua produtividade.
Há opções para download de ferramentas que fazem correção de posts, que editam e gerenciam textos offline, que fazem cadastramento em sites de busca de conteúdo de blogs. Veja dez softwares para blogar escolhidos pelo UOL Tecnologia e turbine seus posts.
Programa que faz parte do pacote Live Essentials da Microsoft (do qual também fazem parte o Mail, o Messenger e o Movie Maker, entre outros), o Windows Live Writer permite que o usuário crie posts no computador e os suba diretamente para sistemas de blog, como WordPress e Blogger. Tem suporte a textos, links e imagens. Gratuito.
Outro editor e gerenciador de blogs. Ele conta com um sistema WYSIWYG (What You See Is What You Get), que dispensa o conhecimento de programação para o usuário incluir itens como links, tags, fotos e outros elementos em sua postagem. Tem recursos compatíveis com XHTML e pré-visualização de posts. Gratuito.
Ferramenta que inclui um blog nos principais sites de busca relacionados ao mundo blogueiro. Ele é compatível com os seguintes sistemas: Weblogs, NewsGator, Feed Burner, Pingomatic, Blo.gs, BlogRolling, Technorati e Feedster, entre outros. Uso gratuito limitado, somente para testes.
Para usuários do Firefox, essa extensão facilita atualizar o blog diretamente do browser. O ScribeFire permite copiar e colar textos da web diretamente para blogs e páginas pessoais. Há a possibilidade também de postar comentários, além de criar anotações usando o próprio browser. Gratuito.
Programa gera gráficos em Flash, que podem ser facilmente publicados em blogs e páginas pessoais. As representações criadas pelo Tableau Public podem ainda ser interativas, de forma que o visitante de seu blog escolha a forma como quer ver os dados. Gratuito.
Editor de textos para blogs que permite facilmente associar imagens ligadas ao assunto escrito no post. O UseShots Editor captura imagens e as inclui automaticamente nos textos. O programa tem interface simples de usar: basta clicar em “Start new article” e começar a redigir e ilustrar o artigo do blog. Gratuito.
Ferramenta para criar posts em blogs que dispensa a conexão à internet. Por meio dele, o usuário inclui imagens, vídeos, parágrafos e outros itens. O programa dá acesso ao Flickr e ao imageshack, para o envio de imagens. Gratuito.
Pacote com mais de 90 ícones coloridos, que podem ficar espalhados por sua página pessoal ou blog. A imagenzinhas que fazem parte da compilação estão em formato ICO e PNG. O tamanho padrão é de 48×48 pixel. Gratuito.
Software cliente de Tumblr, sistema de blogs que se destacam pela facilidade em subir fotos e por ter grande apelo de redes sociais (usa o sistema de seguidores). O WinTumblr permite a publicação de textos, imagens, vídeos, links, citações, áudio. Gratuito.
Cria efeitos em gradiente em textos de blog. Além disso, consegue converter imagens em texto. É possível usar as cores do arco-íris ou criar a própria matiz, de forma personalizada. Trabalha com formatos RTF e HTML. Uso gratuito limitado para testes.
Fonte: Uol Tecnologia
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10 pequenas mudanças que fazem a diferença no Mountain Lion
30 de maio de 2012
Há diversas mudanças notáveis no Mountain Lion, que deve chegar até o meio do ano no mercado, juntamente com a adição de diversos recursos como aplicativos do iOS (incluindo Messages, Lembretes, Notas), a Central de Notificações e o Gatekeeper, que funciona como um reforço na segurança. No entanto, algumas pequenas mudanças no sistema chamam bastante atenção. Separamos dez dessas alterações sutis que farão grande diferença no novo sistema operacional para Macs.
Compartilhe de qualquer lugar
O botão Share (Compartilhar) do Mountain Lion – baseado na funcionalidade homônima do iOS – está praticamente em todo o software. Ele está integrado ao Safari, Pré-Visualização, e até no canto superior das aplicações, através do menu Open. Além disso, opções de compartilhamento como Twitter e Email estão disponíveis até no menu contextual de determinados programas (acessados através do clique direito do mouse). A mensagem é clara: a Apple quer que o usuário compartilhe tudo, de modo simples e rápido.
Muitos computadores, uma conta
A Apple permitirá que os usuários sincronizem suas contas em outros computadores. Pode não ser uma ferramenta tão abrangente quanto o recurso do iOS, que permite fazer uma restauração de um backup do iCloud, no entanto qualquer tipo de paridade de contas entre máquinas é sempre bem-vinda.
Documentos do iCloud
Apesar de a companhia de Cupertino não mostrar sinais de que vai abandonar o sistema de arquivos clássico do Mac, haverá uma nova opção no Mountain Lion: armazenamento de documentos no iCloud, uma central online de repositórios para seus documentos, imagens, PDFs, entre outros. É possível criar novos documentos diretamente a partir do iCloud, adicionar arquivos do Mac apenas arrastando-os para a janela ou enviá-los de volta ao computador, fazendo o caminho inverso.
Compartilhamento de Tela
O sofware Remote Desktop da Apple teve durante anos o compartilhamento de arquivos a partir da funcionalidade de arrastar e soltar. Agora, toda máquina com OS X 10.8 que utiliza o Compartilhamento de Tela terá o mesmo privilégio. Basta arrastar um arquivo ou pasta da tela que está sendo compartilhada para a sua Mesa e pronto, ele irá aparecer no Mac.
Backup de vários discos
Boa parte dos usuários fica paranóica a respeito de seus backups, principalmente depois de episódios desastrosos envolvendo discos que param de funcionar. O Moutain Lion chegou para tranquilizar, permitindo que o Time Machine faça backup de diversos volumes de uma só vez e de modo automático. E como o OS X possui suporte para cópias de segurança de drives em rede, os arquivos podem ser mantidos em diversos locais sem muito esforço.
Atualizações na App Store
A Atualização de Software, provavelmente o programa mais lento da Apple em todo o Mac, está se despedindo na nova versão do sistema operacional. A partir de agora, a Mac App Store será encarregada de entregar pacotes do sistema, juntamente com updates para seus programas adquiridos através da Mac App Store. A melhor parte é que a Central de Notificações irá emitir alertas quando atualizações estiverem disponíveis, eliminando os minutos antigamente perdidos enquanto você encarava a janela de updates.
Acessibilidade
Antigamente, o painel de preferências de Acesso Universal da Apple exibia uma miscelânea de opções, e parecia um tanto intimidador. Agora ele está mais simplificado, pegando algumas características novamente do iOS: as informações são apresentadas em três categorias: Visão, Audição e Interação, e cada uma delas com subsecções nomeadas de maneira clara.
Proteções de tela
A Apple TV, há muito tempo, já tinha a capacidade de produzir slideshows muito legais com suas fotos – e chegou a hora de o Mac conseguir fazer o mesmo. O usuário poderá escolher entre 15 opções diferentes, incluindo Holiday Mobile, Photo Wall, e Scrapbook, que podem exibir galerias do iPhoto, Aperture ou de uma pasta qualquer.
Simplificando gestos e atalhos de teclado
Essas novidades podem não estar no top da lista das mudanças mais incríveis do sistema operacional, porém não deixam se ser interessantes. A Apple simplificou o “toque duplo com três dedos” para procurar por definições no dicionário, reduzindo a apenas um toque com três dedos. Para aqueles que não gostaram da maneira como o Lion substituiu o ‘Salvar Como’ pelo comando ‘Duplicar’, o novo sistema operacional tenta acabar com essa confusão ao associar automaticamente o atalho de teclado de Salvar Como (Command+Shift+S) ao Duplicar. E se você sempre esquece de renomear os arquivos no seu desktop, há uma nova opção, dentro da caixa de diálogo Abrir/Salvar.
Dashboard
Quando foi apresentado, o Dashboard parecia ótimo, fornecendo acesso fácil a diversos widgets como notas, relógios, temperatura, entre outros; entretanto, o recurso era extremamente lento e, com a chegada do iPhone, esses ícones em miniatura faziam mais sentido em um dispositivo móvel.
Dito isso, parece que a Apple prepara a volta do recurso ao estilo de seu sistema operacional móvel. No Lion, a Dashboard ganhou seu próprio espaço e, agora, a organização ficou parecida com a tela inicial do iOS, com fileiras de widgets representados por um ícone, e que podem ser reorganizados ou até mesmo colocados em pastas.
Fonte: IDGNow
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Conheça cinco tipos de pessoas que você nunca deveria adicionar como amigos no Facebook
29 de maio de 2012
Você pode até torcer o nariz para mais uma rede social na sua vida, mas com um número cada vez maior de pessoas no Facebook (brasileiros, inclusive), fica difícil não aderir ao site. E com quase 1 bilhão de pessoas inscritas no Facebook, também não é fácil ”selecionar” criteriosamente quem você vai adicionar como contato.
Para “ajudar” nessa escolha, Courteney Palis, blogueira do “Huffington Post”, criou uma lista com cinco tipos de pessoas que você nunca deve(ria) adicionar no Facebook. Veja abaixo:
1º – Estranhos
Segundo Courteney, apesar de o conselho parecer óbvio, existe um número significativo de pessoas que adicionam estranhos como amigos no Facebook : um em cada cinco usuários, de acordo com uma pesquisa recente da Universidade de Vancouver. Compartilhar seus dados pessoais com eles não é mesmo uma boa ideia. A dica da blogueira é que você utilize o botão “Assinar” para compartilhar suas atualizações com quem não conhece; essas pessoas só poderão ver suas atualizações públicas.
2º – Pessoas que querem ter “1 milhão de amigos”
O Facebook é malandro, muito malandro. Dependendo dos ajustes que você (não) faz nas configurações de privacidade, seus amigos acabam compartilhando informações pessoais suas com quem eles adicionam no perfil. Nessas horas, diz Courteney, ser amigos desse tipo de pessoa é compartilhar suas informações com qualquer um.
3º – Seu (ou sua) ex
A menos que seu ex-namorado (ou namorada) ainda seja realmente seu amigo (ou amiga) ou você de fato deseja continuar perseguindo a pessoa, Courteney considera “completamente estranho” você ter seu ex no seu Facebook. Você vai expor a pessoa a comentários, fotos e outras informações (íntimas) que você não desejaria compartilhar com ela.
4º – Seu chefe
Nem precisamos dar muita explicação, não é? Digamos que por um ato falho você acordou na segunda-feira com uma preguiça enorme de ir trabalhar e publica exatamente isso no seu Facebook. Qual será a sensação do seu chefe ao ler o post? Todo o cuidado é pouco; se você é suscetível a essas “mancadas”, evite adicionar seu chefe como amigo na rede social.
5º – Pessoas que gostam de fazer propaganda de tudo
Apesar de ser uma “síndrome de jornalista” (Courteney afirma não gostar de ver posts de assessorias de imprensa e empresas que você nem segue aparecerem no Feed de notícias), conheço algumas pessoas fora do meio que andaram “limpando” o Facebook para eliminar amigos que vivem fazendo propaganda de tudo ou se autopromovendo. É mesmo muito chato ver uma sequência de posts “publicitários” de uma única pessoa…
Fonte: Uol Tecnologia
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Veja 5 dicas para usar o Gmail de forma mais produtiva
28 de maio de 2012
O Gmail é famoso por seu vasto arsenal de recursos de personalização. Este famoso serviço de e-mail oferece ainda diversos recursos vindos diretamente dos Google Labs, prontos para experimentar.
As cinco dicas a seguir o ajudarão a trabalhar de forma bem mais eficiente.
1. Mantenha as tarefas sob controle
Imagine que você receba um e-mail de um amigo que propõe um jantar. A opção Tarefas, disponível sob o menu “Mais ações”, vai converter este e-mail em um item que poderá ser marcado quando já tiver sido realizado.
Para fazer isso, abra a mensagem e escolha “Adicionar às Tarefas”, dentro do menu “Mais ações”. Sua lista de tarefas será aberta, e a linha de assunto deste e-mail virá acompanhada de uma caixa de marcação.
Escolha o sinal de maior “>” próxima da linha de assunto para atribuir à tarefa uma data e outros detalhes que quiser. Para remover uma tarefa da lista, clique na caixa ao lado do nome da tarefa.
Para mais opções de Tarefas, escolha “Ações” – é a última opção da janela. De lá, você poderá priorizar a tarefa (Control Seta para Cima e Control Seta para Baixo farão mover as tarefas para cima e para baixo), mandá-la por e-mail ou imprimir a lista de tarefas, classificar as tarefas por data ou consultar as tarefas já feitas.
Para voltar a ver a lista de tarefas, clique em “Tarefas” no menu esquerdo da tela, logo abaixo de “Contatos”.
Sua lista de tarefas também pode ser consultada de outras formas. Visite www.gmail.com/tasks para saber como acessar ou editar tarefas específicas quando estiver longe de seu computador.
2. Avise quando estiver em férias
De folga neste fim de ano? O recurso “Fora do escritório” do Gmail, chamado “Resposta automática de férias”, enviará automaticamente uma resposta quando alguém mandar e-mails enquanto estiver fora.
Para ativá-lo, escolha a aba “Geral” sob “Configurações”. Vá até o fim da lista de opções e escolhar “Resposta automática de férias ativada”. Digite o assunto do e-mail que você quer enviar aos que entrarem em contato via Gmail, digite uma mensagem, informe o invervalo de dias em que estará fora e clique em “Salvar alterações”.
3. Ganhe agilidade com atalhos de teclado
Sentindo-se um pouco sobrecarregado de e-mails? Navegar por dezenas de mensagens toda manhã certamente come boa parte da manhã. A solução do Gmail: atalhos de teclado para deslizar suave e rapidamente sobre a Caixa de Entrada.
Nas configurações do Gmail, escolha “Geral”. Então, clique em “Atalhos do teclado ativados” – é uma das primeiras opções.
Uma lista completa dos atalhos pode ser encontrada na página de ajuda do Gmail.
4. Veja as mensagens enviadas apenas para você
Algumas vezes os e-mails que têm uma lista de pessoas como destinatário não são tão importantes quanto os enviados apenas para você.
O recurso “Indicadores de mensagem pessoal” coloca flechas ao lado das mensagens da Caixa de Entrada. Dessa forma, você pode ver se um e-mail tem apenas você como destinatário. Flechas simples indicam recipientes múltiplos, enquanto flechas duplas indicam que o e-mail foi enviado apenas para você.
Para ativar os Indicadores de mensagem pessoal, visite a aba “Geral” sob suas configurações de Gmail. Escolha “Exibir indicadores” e, depois, clique em “Salvar alterações”.
5. Dar logout remoto em um computador público
Se você usou um computador público em uma lan house ou telecentro ou abriu seu Gmail em um PC de um amigo e se esqueceu de sair de sua conta, o Gmail tem um recurso que permite fazer o logout remoto.
No rodapé de sua Caixa de Entrada, você pode ver informações sobre a hora e o local de seu último acesso.
Clique em “Detalhes” para ver as atividades mais recentes, incluindo local, hora e data em que seu e-mail foi acessado, a forma de acesso (navegador ou celular) e o endereço IP de onde ocorreu o acesso.
De lá, você poderá dar logout de qualquer outra sessão que ainda estiver aberta, bem como definir um alerta para qualquer atividade suspeita.
Fonte: Computer World
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Três ideias poderosas para a curadoria na web
25 de maio de 2012
Ano passado Steve Rosenbaum, autor do livro “Curation Nation” e CEO da Magnify.net, listou três ideias “poderosas” que devem ser levadas em conta no exercício da curadoria na web.
1:: Digital clothing (roupagem digital): “Todos nós nos vestimos antes de sair à rua. Da mesma forma, todos nós já retuitamos algo. O que gostamos, compartilhamos, retuitamos representa para o mundo as coisas nas quais estamos interessados. Devemos pensar: será que isso é algo com o qual eu gostaria de ser identificado? Esta será minha marca digital. Às vezes sem perceber, cada um de nós nos tornamos curadores acidentais. Pense: todas as redes sociais são expressões digitais de você.”
2:: Listen (ouça): “Eu recebo 300 tuítes sobre curadoria por dia. O que faço? Retuíto tudo? Não. Ouço. Como indivíduos, é preciso reconhecer que não ouvimos o bastante. Ouvir é mais poderoso que falar. É a diferença entre ter um vídeo de reclamação postado no YouTube – e que nunca mais vai sair de lá – e ouvir um cliente sobre sua insatisfação com seu produto ou serviço.”
3:: Tools (ferramentas): “As pessoas estão famintas por clareza. As ferramentas de curadoria podem dar poderes tanto aos professores quanto aos alunos. Conheça sites como o paper.li, Storify, Scoop.it, Curata. As ferramentas podem automatizar o processo de organização de informação. Mas lembre-se: nenhuma ferramenta pode substituir a paixão humana.”
Adicionalmente, Rosenbaum destaca a importância do contexto gestão de conteúdo. “Seus visitantes produzirão conteúdo para você, mas não se esqueça de fornecer um contexto. Diga algo que as pessoas vão se lembrar. Links, por si, não são sexys, mas um bom título é. Hoje somos todos criadores. Isso cria oportunidades fantásticas, mas também enorme ruido. A web, quando provida de sentido, torna-se uma rede humana. Não se trata do Facebook, da Apple ou da Google. É sobre nós.”
Fonte: Olhar Digital
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Quatro dicas para ser produtivo com o seu smartphone nas horas vagas
24 de maio de 2012
Os smartphones ajudam a passar o tempo. Em uma fila de banco, por exemplo, é só pegar o celular e começar a jogar alguma coisa que a espera não vai ser tão sofrida. Mas, em vez de ajudá-lo a bater recordes em Angry Birds, os smartphones também podem ser usados para melhorar a sua produtividade mesmo em horas vagas.
Selecionamos quatro tarefas que podem facilitar a sua vida. Em vez de ficar entediado, tente ser um pouco mais produtivo!
Cheque sua caixa de entrada e responda emails
Pegue aqueles emails mais simples que você recebe – e que podem ser respondidos em alguns segundos – e tire-os da sua frente. Esses emails mais simples vão se acumulando e tornando a caixa de entrada cada vez mais cheia.
Para facilitar o processo, crie uma pasta e coloque esses emails dentro dela. Assim, você pode acessá-la e começar a responder essas pequenas dúvidas.
Faça pequenas tarefas
A sua agenda deve ter diversos itens simples e rápidos espalhados e que são sempre adiados. Essas tarefas incluem fazer uma ligação, enviar um email, fazer alguma pesquisa na internet ou até mesmo comprar alguma coisa. Separe quais dessas tarefas podem ser feitas a partir do seu telefone e aproveite os momentos de espera para isso.
Outra opção é organizar a sua agenda de tarefas. Veja o que você tem para fazer e comece a separar o que é prioridade, eliminar o que não pode ser feito e escolher o que pode ser feito rapidamente.
Tenha ideias
Quando você estiver entediado, pense em ideias para o trabalho. Faça brainstorms. Abra um editor de texto, ou um aplicativo de desenhar, e comece a escrever o que vier à cabeça. Pode parecer uma ideia besta na hora, mas se bem trabalhada pode virar algo grande mais para frente.
Exercite o cérebro
Angry Birds é bastante divertido, sem dúvidas, mas alguns outros jogos podem ajudar a fazer o cérebro trabalhar melhor. Palavras cruzadas, Sudoku, ou até mesmo o clássico Tetris, entre outros jogos de quebra-cabeça e de lógica, são conhecidos por ajudar a expandir o cérebro.
Fonte: Olhar Digital
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Cinco tendências de cloud
23 de maio de 2012
Embora o potencial da computação em nuvem seja impressionante, dizem especialistas, o impacto e o nível de aprovação ao longo do tempo são incertos e requerem revisões frequentes da estratégia empresarial. Nesse sentido, o instituto de pesquisas Gartner identificou cinco tendências de cloud computing que estão ganhando força e que podem se fortalecer nos próximos três anos. Para passar por essas fases com tranquilidade, as companhias devem desenhar um planejamento afinado com o novo universo.
Por exemplo, a nuvem traz uma série de benefícios, como redução de custos, maior flexibilidade e complexidade baixa, além de direcionar recursos para áreas de maior valor agregado, reduzindo os riscos. No entanto, esses benefícios potenciais devem ser cuidadosamente examinados e comparados com os desafios e ameaças, incluindo segurança, falta de transparência, preocupações com o desempenho e a disponibilidade, restrições sobre as necessidades de licenciamento e integração. Esses problemas criam um ambiente complexo que devem ser levados em consideração ao avaliar a nuvem.
Segundo o Gartner, a cloud híbrida é imperativa hoje. O modelo refere-se à coordenação e à combinação de computação em nuvem terceirizada (pública ou privada) e a infraestrutura interna da empresa. Ao longo do tempo, a nuvem híbrida pode resultar em um modelo unificado em que há uma cloud formada por várias plataformas que podem ser usadas, conforme necessário, com base na mudança de requisitos de negócios.
O instituto de pesquisas recomenda ainda que as organizações tenham em mente que quando os aplicativos são executados em nuvens públicas devem ser estabelecidas diretrizes e padrões para determinar como esses elementos se combinam com os sistemas internos para formar um ambiente coerente que oferece um bom desempenho.
Ajuda de quem entendeA escolha de cloud implica na adoção de um suporte. Um integrador de serviços em nuvem (MMS) é um provedor de serviços que desempenha um papel intermediário na migração para a computação em nuvem e pode ajudar no momento pós-implementação. O interesse no conceito aumentou no ano passado e o Gartner espera que essa tendência cresça nos próximos três anos, à medida que as empresas buscam mais serviços de nuvem sem envolver o departamento de TI.
As empresas também não devem se esquecer de migrar, na primeira oportunidade que tiverem, as cargas de trabalho de infraestrutura existente para a nuvem. Essa abordagem pode trazer benefícios quando a organização tem exigências de recursos variáveis.
No entanto, para explorar plenamente o potencial de um modelo de nuvem, as aplicações devem ser concebidas com características, limitações e oportunidades de um modelo de nuvem em mente. O instituto de pesquisas recomenda que as empresas olhem para além da migração de cargas e que elas aproveitem todo o potencial da entrevista de aplicativos no modelo.
Com o mercado de data centers aquecido, o Gartner recomenda que as organizações apliquem os conceitos de cloud no data center do futuro e invistam em infraestrutura para aumentarem a agilidade a eficiência do ambiente.
Fonte: IDGNow
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Como melhorar a eficiência energética do data center
22 de maio de 2012
Muitos data centers esbarram na potência máxima disponível. Outros enfrentam desafios de gestão. Entre as dificuldades se destracam falta de tempo para implementar novas capacidades e administrar sistemas existentes. Além disso, os ganhos obtidos com a virtualização ou com a consolidação de servidores frequentemente se perdem com a instalação de novos equipamentos.
A demanda por mais hardware e petabytes de armazenamento não vai acabar. Nem as preocupações com orçamento, custo de energia, refrigeração e espaço. Veja a seguir alguma dicas dos especialistas sobre a escolha do local ideal e como diminuir custos com energia.
Localização
Os espaços físicos precisam de muita energia com preço competitivo. Necessitam de refrigeração, já que toda a energia direcionada para equipamentos de TI, eventualmente, se transforma em calor.
Esse cenário requer refrigeração e mais energia. Uma medida de eficiência energética de um data center é o seu PUE (Power Usage Effectiveness), que é a razão entre a potência total consumida pela instalação de TI – refrigeração, iluminação etc – dividida pela eletricidade consumida pelos equipamentos de tecnologia. O melhor PUE é o mais próximo possível de 1,0.
O data center deve estar em um lugar fresco e seco, com energia a custos reduzidos. E um exemplo são os sites do Facebook em Prineville, Oregon (EUA), menciona o principal analista e vice-presidente da consultoria Forrester Research, Rich Fichera. Ele destaca que locais com essa característica possibilitam mais eficiência com resfriamento evaporativo.
Empresas como Apple, Google e Microsoft, juntamente com companhias que têm data centers de hospedagem, buscam áreas com fácil acesso a energia e que obedeçam algums critérios para refrigeração (como não serem propensas a terremotos ou eventos climáticos perigosos, boa conectividade de rede etc).
O Google, com cerca de 900 mil servidores, dedica atenção considerável à eficiência do data center e a outras práticas, entre as quais saber como e quando é possível utilizar resfriamento evaporativo para minimizar a utilização de energia.
Resfriamento evaporativo requer menos energia. As novas instalações do Google em Hamina, na Finlândia, utiliza a água do mar para necessitar de menos resfriamento. De acordo com a empresa, “a Google projetou data centers que utilizam cerca de metade da energia de um data center típico”.
Energia neutra em carbono
Além de localização, muitos planejadores de data centers estão olhando para as fontes de energia que não consomem combustível.
Por exemplo, a Verne Global possui um projeto de data center com carbono neutro na Islândia, com previsão para ser concluído em novembro de 2011, alimentada por uma combinação de fontes de energia hidrelétrica geotérmica, de acordo com Lisa Rhodes, vice-presidente de marketing e vendas da Verne Global.
A energia na Islândia também é abundante, aponta Lisa. “A atual rede da Islândia oferece cerca de 2,9 mil Megawatts (MW) de capacidade e a população do país é de aproximadamente 320 mil pessoas. O abastecimento é mais do que suficiente para atender o setor de data centers.” Segundo a executiva, o ambiente de baixas temperaturas da Islândia permitem refrigeração gratuita.
Além do calor, a umidade
Ambiente seco não precisa estar necesariamente em locais mais frescos. O data center Phoenix da I/O Data Center, que segundo a própria empresa é um dos maiores do mundo, está localizado, como sugere o nome, em Phoenix, no estado norte-americano do Arizona.
“Um dos benefícios do deserto é que é muito seco”, diz o presidente da I/O, Anthony Wanger. “É mais fácil para tirar o calor em um ambiente seco, o que torna o Arizona um lugar adequado.”
Segundo a companhia, o data center em Phoenix emprega uma série de técnicas e tecnologias para reduzir o consumo e melhorar a eficiência energética. “Fazemos o possível para sermos energeticamente eficientes em todos os nossos data centers”, diz Wanger.
Um número crescente de fornecedores, como HP e Microsoft, têm oferecido módulos de data centers que incluem, além dos equipamentos de computação e armazenamento, os relacionados à refrigeração, energia, conectividade, e todo o resfriamento necessário.
E não são apenas fornecedores e provedores de hospedagem, como o I/O data center, que oferecem esses módulos. Entre os exemplos estão a HP, que oferece o Performance Optimized Datacenter 240a, conhecido como “o EcoPOD HP”. A Amazon tem seu módulo próprio Perdix, e a Microsoft oferece o data center ITPAC (IT Pre-Assembled Components).
O EcoPOD da HP não precisa de água gelada. “Basta adicionar energia e interligar a qualquer ambiente”, diz João Gromala, diretor de marketing de produto da HP. Segundo ele o EcoPOD otimiza a eficiência e atinge um PUE entre 1,05-1,30, dependendo das condições do ambiente.
De acordo com o executivo, isso ocorre porque os módulos EcoPODs são autônomos e podem ser implementados rapidamente, em cerca de três meses. “Os clientes estão adotando EcoPODs em suas instalações existentes”, finaliza.
Fonte: Computer World
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Como descobrir o que os funcionários realmente pensam
21 de maio de 2012
Nos últimos anos, as empresas experientes têm intensificado o uso de ferramentas para análise de frases positivas e negativas que aparecem nas mídias sociais e em outras plataformas Web, sobre suas marcas, produtos, serviços e políticas, para descobrir o que os clientes pensam a respeito.
Menos conhecido, mas uma realidade crescente, é o uso feito pelas empresas dessas mesmas ferramentas de análise de sentimento _ como a SAS, a Radian6, adquirida recentemente pela Salesforce.com (CRM), a Cloud9 Analytics, da Marketo, ou as soluções da Oracle (ORCL), SAP e Microsoft (MSFT) _ para coletar informações sobre seus próprios empregados.
Fornecedores de software analítico confirmam que os clientes já estão usando essas ferramentas para avaliar o sentimento do empregado, embora os usuários ainda não estejam dispostas a falar publicamente a respeito.
Por que as companhias decidiram se aventurar nesta área, que à primeira vista pode parecer um mar de problemas com a privacidade?
As razões para a mineração das comunicações dos empregado variam muito. Uma dos mais básicas é lidar com litígios. Em um processo judicial onde milhares ou mesmo milhões de e-mails devem ser vasculhados atrás de pistas e provas, o poder do software de análise pode ajudar a tornar essa tarefa menos onerosa.
Qualquer forma de comunicação textual pode ser analisada”, diz Elizabeth Charnock, CEO da Cataphora, uma empresa de Menlo Park, na Califórnia, fornecedora de software de análise. “Isso inclui até os fóruns públicos de discussão, o como o Yahoo Finance”, completa.
Por exemplo, uma revisão de rotina de e-mails pode revelar que, entre o pessoal encarregado de determinado projeto, o número de palavras e frases negativas tem aumentado significativamente ao longo das últimas três semanas. Esse pode ser um sinal de alerta para que os gestores revejam o status do projeto e passem mais tempo se comunicando com o pessoal-chave, abordando suas preocupações.
Aferição da Satisfação dos Empregados
Se usada de forma criteriosa, este tipo de análise pode fornecer uma ferramenta mais eficaz para avaliar os fatores-chave (como satisfação no trabalho ) do que as pesquisas internas ou outros métodos tradicionais. Na mineração de dados não estruturados, os líderes de RH e gestão de equipes podem obter insights sobre o ânimo dos empregados, e as empresas podem identificar as áreas onde os funcionários estão insatisfeitos e desenhar estratégias para mudar o cenário, melhorando a produtividade, a retenção de funcionários e, em última instância, até o atendimento ao cliente.
Fornecedores salientam que tão logo o software de análise de sentimento comece a ser usado, ele reunirá dados-chave, automaticamente e passará a gerar relatórios, sem ocupar o tempo da equipe. Ao eliminar processos manuais, acabando com a dependência de pesquisas estruturadas, o software poderá aumentar a eficiência, fornecendo informações úteis de forma rotineira e confiável. Ao longo do processo, insights poderão ser tirados a partir de uma complexa variedade de dados, de toda a empresa, incluindo vários locais e idiomas diferentes.
Além de promover o engajamento dos funcionários, o conhecimento obtido a partir da linha de frente os funcionários com contato direto com os clientes pode ser usado em procedimentos de revisão de vendas ou no desenvolvimento de programas de treinamento.
Privacidade em jogo
Algumas empresas já monitoram as comunicações dos empregado em sites externos, tais como Facebook. O objetivo final, segundo Jeff Catlin, CEO da Lexalytics, fornecedora de software de análise de sentimento de Amherst, em Massachusetts, nos Estados Unidos, não é controlar os indivíduos, mas avaliar as atitudes dos funcionários, e por sua vez, utilizar os dados na promoção de atitudes positivas por parte da empresa.
Sem dúvida, o grande desafio, neste momento, é determinar a melhor forma de usar esta tecnologia emergente.
“Muitas empresas estão interessadas em fazê-lo, mas estão tentando encontrar a linha mais apropriada”, diz Charnock. “Ou seja, ninguém se preocupa com um empregado tendo um dia ruim ou com um humor irritadiço. A análise dessas informações é uma boa prática e não viola a privacidade individual, na opinião de Jeff.
“Se a maioria dos seus funcionários realmente desaprova alguma coisa, é a hora de a empresa e seus executivos tomarem consciência disso”, diz.
Uma distinção importante é o grau em que a informação é pública, em primeiro lugar, de acordo com Catlin. Ele ressalta que os tweets no Twitter são claramente externos e públicos, mas listas internas de e-mail e wikis estão em uma fronteira perigosa. As informações postadas lá podem ir parar em qualquer lugar, embora sejam destinadas principalmente ao público interno.
Um dos pontos mais relevantes em relação à análise de sentimento dos empregado é saber se a informação para tal foi recolhida numa base agregada ou individual.
“Tenha muito cuidado sobre o respeito a privacidade individual ao usar ferramentas de análise do sentimento empregado”, diz ele. Análise agregada deve ser menos ameaçador para todos os interessados. Os empregadores devem ser informados sobre a prática e como ela funciona”, observa ele. “É obrigação do empregador deixar claro que o empregado está sendo olhado de forma cumulativa”, diz Smith.
Ainda assim, os empregadores que adotam a tecnologia deve estar preparados para, pelo menos, algum nível de revolta do empregado.
“Esse empregar certamente corre o risco de ser visto como o Big Brother”, diz Catlin. “Mesmo que ele tenha promovido o debate sobre a maneira correta de utilizar as tecnologias emergentes.”
Segundo ele, o direito das empresas de saber o que está acontecendo em suas redes deve ser equilibrado com o conhecimento que todos os indivíduos têm de saber que estão sendo monitorados, como e com qual objetivo.
Os empregadores devem “agregar os dados de todos a usuários e descobrir a essência das queixas, sem individualizá-las”, diz Catlin. “Dessa forma, a empresa pode corrigir fraquezas reais, em vez de mirar o mensageiro.”
Fonte: CIO
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Dicas para hospedar uma campanha de marketing online
18 de maio de 2012
Cada vez mais as redes sociais estão integradas às campanhas de marketing digital. O consumidor é convidado a interagir com a marca, criar conteúdo e dar a sua opinião sobre uma ação ou um lançamento. Para muitas agências, criar uma ação que seja “viralizada” em poucas horas é sinônimo de excelentes resultados para a marca. Porém, se a estrutura de hospedagem for mal dimensionada, o sucesso pode virar fracasso em poucos minutos, quando, por exemplo, o servidor que dá suporte à ação não comporta o número de acessos, os horários de picos não foram previstos ou a estrutura não está preparada para receber uma imensa quantidade de downloads ou uploads de arquivos.
Para ajudar as empresas e agências que estão planejando suas ações de marketing digital, a Ananke, empresa de hosting, elencou sete dicas essenciais para dimensionar a estrutura de hospedagem necessária para uma campanha de sucesso:
1) Durante o planejamento da ação, procure definir e informar a expectativa do volume de acessos. A contratação de servidor de hosting deve compor o budget do projeto.
2) Campanhas que envolvem promoções exigem rígido controle de qualidade para que instabilidades não prejudiquem os consumidores que querem participar. Para esse tipo de ação, contrate um sistema de distribuição de arquivos de conteúdos web que contemple aceleração e inteligência na distribuição por geolocalização, para que todos os usuários tenham rápido acesso à rede mais próxima ou com melhor desempenho.
3) Conte com uma estrutura de servidor de hosting preparada para os períodos de pico e informe quais são os horários estimados com maior volume de acesso para que a estrutura do servidor esteja apta a suportar a demanda. Se a campanha envolver TV, o pico será nos minutos seguintes às inserções. Em uma campanha que envolva social media, um tuíte de celebridade também tem o potencial de gerar milhões de acessos em curto espaço de tempo.
4) Estude o comportamento do público-alvo. Uma campanha para o público universitário, por exemplo, terá grande possibilidade de gerar interação nas redes sociais e a estrutura precisa ser suficiente. Campanhas com celebridades também têm grande potencial de atrair usuários.
5) Se antecipe a possíveis instabilidades nos servidores. Estude com o prestador de serviços planos de contingência.
6) É difícil prever 100% a reação de uma campanha na Internet. Tenha contrato com o fornecedor que garanta rápido upgrade no volume contratado.
7) Se o objetivo da campanha for atingir o maior número de consumidores e a interação com a marca for dos um dos objetivos, não hesite em contratar uma consultoria de hosting durante o planejamento e principalmente antes de iniciar a veiculação.
Fonte: Olhar Digital
