Blog do TreinaWeb
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6 indicadores fundamentais para construir seu networking
13 de novembro de 2012
Ninguém constrói uma rede de relacionamentos/networking da noite para o dia, você concorda? É preciso trabalhar duro, ter planejamento e paciência. Pilares importantes e fundamentais.
Além disso, é necessário ter controle sobre suas ações e realizações. Tem pessoas que são inconvenientes, acreditando que isso é networking. Por isso, separei 6 indicadores importantes na construção do seu networking:
Seja comunicativo
Impossível fazer networking se você não for comunicativo. Falar com as pessoas sobre o seu negócio, seus gostos e hábitos.
Certa vez antes de fechar uma consultoria com um cliente, ficamos horas conversando durante um café. Basicamente não falamos nada sobre as características do trabalho e dos meus serviços. Então ao fechar a conta perguntei ao mesmo: Não iremos falar sobre os serviços? Ele me respondeu: Não será necessário, já tenho recomendações suficientes sobre o mesmo. Passe no meu escritório hoje a tarde para assinar o contrato.
Tenha visão holística
Ao chegar em determinado local, uma academia, por exemplo, olhe ao seu redor. Veja quem são as pessoas que utilizam o local. Os exercícios que elas costumam fazer e se expressam algum sentimento durante determinada música ou se são mais reservados. Atente-se aos detalhes.
Tenha ATITUDE
Imagine a situação: Você está em um grande encontro de profissionais da sua área, palestras com profissionais renomados de todo o mundo e o evento terá dois momentos de cofee break. É bem nessa hora que você abaixa a cabeça e vai responder e-mails, ou então, se junta com um grupo com as pessoas que você já conhece.
Tenha ATITUDE para conhecer pessoas novas e diferentes. Atitude para falar sobre o seu negócio quando for perguntando ou não. Atitude ao apertar a mão daquele executivo/empresário.
Experimente sensações novas e diferentes
Visite museus, praias, parques, bares… faça viagens regularmente e frequente cursos que não são da sua área. Por favor, saia da ROTINA. Ela é a inimiga número 1 de quem deseja fazer bons contatos e construir uma cadeia de relacionamentos.
Faça o bem
Não se aproxime das pessoas somente por interesse.
Faça e pratique o bem. Essa atitude faz um bem danado e tem o incrível poder de contaminar as pessoas.
Seja criativo
Use a sua criatividade para cativar as pessoas e construir relacionamentos sustentáveis. Se todo mundo pratica o networking, você irá se destacar utilizando a criatividade. O seu comportamento pode ser decisivo na busca pelos seus objetivos.
Fonte: O Melhor do Marketing
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7 dicas para empresas dominarem o Skype
12 de novembro de 2012
O Skype é tão popular que algumas pessoas usam o nome do serviço como um verbo. Ainda assim a maioria delas o utiliza apenas para fazer chamadas de voz, ou uma ocasional videochamada, para amigos e parentes distantes.
É uma pena, porque o Skype é também uma poderosa ferramenta para os negócios. Uma videoconferência pode substituir uma viagem de negócios, economizando dinheiro com passagem aérea, hotel e aluguel de um carro.
E o Skype tem mais recursos do que aparenta. Você pode, por exemplo, usá-lo para enviar mensagens SMS, para fazer uma apresentação em PowerPoint, para economizar com o Wi-Fi em viagens, para facilitar a participação em conferências e até adicionar um botão do Skype ao seu site, para que seus clientes possam contatá-lo de uma forma gratuita e simples. Interessado?
1. Compartilhe sua tela
É mais fácil mostrar do que contar, e o Skype permite que você transmita, além de sua imagem, o que acontece na tela de seu computador. Com este recurso, que é um dos segredinhos do programa, você pode compartilhar uma apresentação, mostrar uma página web ou demonstrar como usar um software.
Inicie uma chamada e, assim que ela se completar, clique no ícone + na barra de chamada e escolha o item Compartilhar tela. Na janela que aparece, clique no botão Iniciar. Com isso você irá compartilhar seu desktop inteiro. Se quiser compartilhar apenas uma janela, clique na seta para baixo e escolha Compartilhar janela. Escolha a janela e clique em Iniciar.
Pronto! Agora seu interlocutor poderá ver tudo o que você vê na tela. Se você quiser compartilhar sua tela com um grupo de pessoas, precisará de uma conta Skype Premium.
2. Grave chamadas
Gravar chamadas pode ser algo muito útil nos negócios. Desde que ambos os lados estejam de acordo com a gravação, ela pode ajudá-lo a revisar pontos importantes em uma reunião ou na transcrição de uma conversa com um cliente.
Existem vários aplicativos para Windows que podem gravar chamadas. O MP3 Skype Recorder, por exemplo, pode iniciar uma gravação automaticamente ou manualmente, e funciona em conferências, chamadas de Skype para Skype, de Skype para telefones e de telefones para Skype. E o que é mais legal: é possível dividir a chamada em duas trilhas, uma com o seu áudio e outra com o áudio da pessoa com quem você está falando. E o programa é gratuito.
Se você quer algo ainda mais versátil, experimente o IMcapture. Ele pode gravar chamadas de vídeo e é compatível com PCs com Windows e Macs. Custa US$ 50.
3. Entre em conferências com facilidade
Se você passa muito tempo em conferências, sabe que o caminho até elas é cheio de incômodos: achar os detalhes na agenda (ou o e-mail de confirmação), discar o número, digitar a senha, etc.
Se você é um usuário do Outlook, experimente o InstantMeeting da Plantronics. Este add-on gratuito puxa os dados das conferências de seu calendário do Outlook, te lembra antes do início de cada uma e possibilita a discagem via Skype com um clique. Se você está organizando a reunião, pode usar o InstantMeeting para notificar os participantes de um atraso. E se a ligação cair, basta um clique para rediscar.
Vale notar que o InstantMeeting também tem versões para Android, BlackBerry e iOS, embora elas não se integrem ao Skype.
4. Coloque um botão do Skype em seu site
Quer dar aos seus clientes uma forma gratuita de entrar em contato com você? Basta adicionar um botão do Skype ao seu site. Você pode escolher entre meia dúzia de estilos (dois deles dinâmicos, ou seja, mudam para informar se você está online ou offline) e depois basta colocar o código HTML no local desejado em seu site.
Se você quer ter ainda mais controle, acesse este assistente para mudar o estilo, tamanho, cor, fundo e outros aspectos do botão, incluindo sua função: iniciar chamadas, bate-papo ou mensagens de voz.
5. Consiga um número Skype
Adicionar um botão do Skype ao seu site permite que as pessoas chamem sua empresa diretamente, mas não é a mesma coisa que ter um número de telefone de verdade que você possa compartilhar com clientes e contatos importantes. Se você quer receber chamadas via Skype com a mesma flexibilidade que as faz, peça um número online (Skype Online Number).
Ele é basicamente um número de telefone dedicado, para o qual as pessoas podem discar a partir de qualquer telefone fixo ou celular. Mas quando alguém chamá-lo, quem “toca” é o Skype, onde quer que você esteja, como em uma chamada de PC para PC. Há até um identificador de chamadas.
O mais legal é que você pode escolher um código de área para seu número, então você pode dar aos seus clientes de Salvador um número de Salvador, aos parentes do Rio um número do Rio, e todos irão “tocar” no mesmo lugar. Você pode associar até 10 números online a uma conta do Skype, e o recurso é parte de um pacote que inclui redirecionamento de chamadas e caixa postal de voz, por € 15 (cerca de R$ 39) por três meses ou € 50 (cerca de R$ 130) anuais.
6. Mande mensagens de texto sem gastar muito
Este é outro segredinho do Skype. Você pode usá-lo para mandar, a partir do computador ou do smartphone, mensagens SMS para qualquer um de seus contatos. Imagine que você está trabalhando no computador e quer mandar uma mensagem para um colega. Basta iniciar um chat como de costume, mas logo abaixo da caixa de mensagem clique no texto via Skype e mude para via SMS. A mensagem será enviada para o número de celular associado ao contato. Se não houver nenhum, o Skype lhe pede para adicionar um número.
As mensagens não são gratuitas: você precisa de créditos do Skype para usar este recurso, e o custo por mensagem varia de acordo com o país onde está o destinatário. Mensagens para números no Brasil, por exemplo custam R$ 0,45, para os EUA saem por R$ 0,24 e para o Japão saem por R$ 0,14 cada (vá entender…). Não é a melhor opção para falar com sua namorada que mora na mesma cidade, mas pode ser bem mais barato do que a tarifa da operadora quando você, ou ela, está fora do país. Uma tabela com os preços das mensagens está disponível no site do Skype.
7. Economize com o Wi-Fi em viagens
Em viagens internacionais não é incomum um hotel cobrar US$ 10 ou US$ 20 por dia pelo acesso à internet. Às vezes até mais. Mas o Skype Wi-Fi promete te manter conectado por menos: usando a versão do software para Windows ou o app para iOS você pode se conectar a qualquer um dos milhões de hotspots Skype em todo o mundo. O serviço não é gratuito: o pagamento é feito usando o créditos na sua conta, mas o Skype cobra (pouco) por minuto de uso em vez de pela quantidade de dados consumidos ou por um período fixo.
Nos EUA, por exemplo, você encontra o Skype WiFi em hotéis de redes como a Best Western e Econo Lodge, e o acesso custa US$ 0,14 por minuto. Na Índia, varia de US$ 0,04 a US$ 0,14. No Brasil o valor depende de quem opera a rede Wi-Fi, e varia de R$ 0,08 a R$ 0,24. Se você pretende se conectar por horas a fio pode ser mais barato pagar a taxa fixa do hotel, mas se você só precisa dar uma olhadinha no e-mail, o Skype Wi-Fi pode ajudá-lo a economizar um bom dinheiro.
Fonte: PCWorld
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7 pontos para considerar ao contratar um consultor de TI
9 de novembro de 2012
A contratação de um consultor de TI para uma tarefa de missão crítica ou projeto que impulsione o core business, por vezes, exige agilidade em razão da demanda dos negócios. Esse profissional especializado é normalmente levado para a empresa para atuar com prazos custos e por isso é imperativo localizar o perfil adequado.
Esse é um processo complicado e potencialmente arriscado. Alguns passos, no entanto, podem ser tomados para minimizar os riscos para a empresa. Há uma série de razões para buscar um consultor de TI, incluindo a formação sobre um novo equipamento, software ou tecnologia.
Independentemente do motivo, encontrar o consultor em linha com a companhia pode significar a diferença entre o sucesso e o fracasso.
Então, por onde começar? Michael Chrusch, vice-presidente sênior, conselheiro-geral e secretário corporativo da Signature Consultants, informou sete erros mais comuns a fim de evitar surpresas na contratação de um consultor de TI.
1. Funcionário ou consultor?Uma das primeiras decisões a ser tomada ao contratar um consultor é sua situação de trabalho. “Dois dos problemas mais comuns legais ao contratar consultores de TI surgem da falta de compreensão de status do consultor e em lidar com o conceito de coemprego”, diz Chrusch.
É crítico para as empresas determinarem corretamente se os consultores de TI são empregados ou contratados independentes. Para um funcionário regular, é claro, a organização precisa reter impostos federais e estaduais, pagar a Segurança Social e as contribuições médicas, e assim por diante. Mas um contratante independente, por outro lado, não exige nada disso.
“Para determinar se o consultor de TI é um prestador de serviço ou um profissional, todas as informações que fornecem evidência do grau de controle e independência devem ser considerado”, ensina Chrusch.
Ao optar por pessoal de TI voltado para serviços, eles podem ajudar a empresa a tomar a decisão. Mas se o departamento de RH está à frente do processo de contratação, Chrusch lista algumas dicas que podem contribuir para a decisão.
Existem três categorias principais para considerar que fornecem provas do grau de controle e independência:
- Comportamental: a companhia controla ou tem o direito de controlar o que o trabalhador faz e como o trabalhador executa o seu trabalho?
- Financeiro: os aspectos do negócio de trabalho do profissional são controlados pela empresa?
- Tipo de relacionamento: existem contratos escritos ou benefícios como plano de previdência, seguros, férias etc? A relação vai continuar? O trabalho realizado pelo profissional é elemento-chave para o negócio?
Se a organização decidir escolher o caminho do consultor de TI há outras questões legais que podem surgir se a natureza de trabalho for alterada.
“Organizações devem pesar todos esses fatores ao determinar se trata de um contrato de trabalho ou autônomo. O segredo é olhar para toda a relação. Considere o grau ou a extensão do direito de dirigir e controlar, e documente cada um dos fatores”, recomenda Chrusch.
Se você recorrer a uma empresa de recursos humanos de TI, esteja ciente das questões de coemprego que podem surgir. “Coemprego é geralmente definido como uma relação comercial entre duas ou mais empresas em que cada uma tem direitos e obrigações legais”, relata Chrusch. Certifique-se de resolver essa questão com a companhia de recrutamento antes de assinar qualquer acordo.
2. Proteger a propriedade intelectualProteger a propriedade intelectual da empresa (IP) é sempre primordial. Ninguém quer um consultor que tenha posse da conta do Twitter ou um que deixe a empresa e leve informações sobre login.
“Um consultor, por exemplo, pode estabelecer um acordo em que concorda que a posse de qualquer propriedade intelectual pertence ao “cliente” – ou seja, à organização que está recebendo seus serviços”, diz Chrusch.
3. Conduzir uma entrevista completaConsultores de TI são, muitas vezes, direcionados para projetos relacionados ao core business. Por isso, é importante a realização de uma entrevista como se fosse um empregado. Vá atrás de recomendações e certifique-se de que o consultor tenha experiência com os desafios da empresa.
É fundamental para consultores de TI entenderem como esse projeto está vinculado aos seus objetivos de negócios.
4. Conheça a metodologia que usa o consultor
Saber o que o consultor faz e como ele faz estabelece a diferença entre o sucesso e o fracasso. Por exemplo, se a organização está contratando um consultor de Search Engine Optimization (SEO), sabendo que sua metodologia pode salvar os negócios, ele pode explicar para o CEO porque seu tráfego do site caiu 50% ou mais no último mês.
5. Ter um contrato detalhado
Certifique-se de ter coberto todas as possibilidades em seu contrato, incluindo custos, horas, metas, resultados, prazos e quem paga as despesas. “Sugiro que uma empresa que utiliza consultores tenha contrato próprio padrão. Um contrato padrão prevê consistência. Uma empresa tem melhor chance de conhecer as responsabilidades de cada parte e não ter de analisar cada acordo para determinar respostas”, diz Chrusch.
Ter todos na mesma página é vital. Certifique-se de que você tem claramente comunicado o escopo do projeto, o que é esperado e quem é o ponto de contato na empresa e a consultoria.
6. Use acordos de confidencialidade
Seu consultor de TI tem muitos clientes e alguns deles pode ser alguém da concorrência. “Acordos de confidencialidade são importantes e essas disposições devem ser incluídas no contrato. “Se informações confidenciais forem compartilhadas entre as partes antes que um contrato é executado, então sugiro que um acordo de não divulgação seja estabelecido antes de compartilhar qualquer informação confidencial sobre o projeto”, ensina Chrusch. Obter uma carta assinada de confidencialidade pode ajudá-lo a dormir melhor durante a noite.
7. Verifique se o profissional vai treinar sua equipeNinguém quer ter uma empresa de consultoria para sempre. O trabalho de treinamento do consultor vai acabar depois que o projeto for finalizado? Descobrir isso antes do tempo pode dar detalhes sobre quem você está trabalhando.
Resumo
Consultores de TI podem fornecer conhecimentos específicos, ajudar a empresa a concluir projetos em tempo e contribuir para que a companhia alcance seus objetivos de negócios. Compreender os desafios de encontrar o profissional adequado é a chave para a contratação de uma pessoa ou empresa que pode agregar valor ao negócio.
Fonte: CIO
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Cientista de dados: profissão do futuro?
8 de novembro de 2012
Uma adolescente vai ao supermercado e, ao passar no caixa, recebe um folheto informativo sobre gravidez. Ela ainda não sabe, mas, a partir da listagem de produtos comprados, foi identificada a probabilidade de gestação, confirmada semanas depois. Como chegaram ao resultado? Por meio do somatório de tecnologia, análise e, claro, o trabalho de um… cientista de dados.
Nos últimos meses, a carreira despontou como uma das mais promissoras em tecnologia da informação, especialmente com a explosão do Big Data, termo usado para descrever a grande quantidade de dados que precisa ser analisada para apoiar as tomadas de decisão. Já é considerada por analistas do mercado a profissão do futuro. A previsão de dobrar o volume de dados a cada dois anos e o salto de Hadoop [projetado para uso intensivo de dados] tem impulsionado a importância desse talento.
“Em meio a uma montanha de dados, o cientista de dados deve localizar padrões e identificar insights, fornecendo subsídios para que empresas identifiquem o melhor caminho para conduzir os negócios e conquistar diferencial competitivo”, explica Pedro Desouza, cientista de dados da EMC, que há 20 anos trabalha no segmento.
É como encontrar uma agulha no palheiro. “Cientista de dados é aquele que, normalmente, tem formação em Ciência da Computação, Matemática e Estatística com conhecimentos profundos nessas áreas. Mais do que isso, ele entende de negócios”, descreve Desouza. É ainda alguém curioso, que gosta de resolver problemas e não tem medo de errar e se comunicar.
Explicar a aplicação dos resultados matemáticos na linguagem dos negócios é vital nessa profissão. “Existem pessoas altamente técnicas que falham em não se preocupar com esse ponto. Aquele que adota essa postura, rapidamente, vai parar no terceiro subsolo do prédio”, brinca. Saber extrair informação de um banco de dados também faz parte da lista de um bom profissional da área.
Cientista de dados é diferente de um estatístico. “Um estatístico não manipula dados. Ele os recebe em um arquivo e não participa do caminho anterior. O cientista tem conhecimento fim a fim, desde a fonte até o produto final”, esclarece.
De fato, prossegue o executivo, encontrar um profissional que reúna características tão particulares não é tarefa fácil. “Levando em conta que a demanda por cientistas de dados é latente e cresce, esse sujeito começa a ficar raro”, assinala. Não por acaso, seu salário gira em torno de seis dígitos nos Estados Unidos.
Esse quadro tem levado a uma inflação do mercado, observa. “A busca é tão alta que pessoas que trabalham em campos relacionados inserem em seus currículos palavras-chave como ‘Hadoop’, ‘Big Data’, para atrair a atenção das empresas, mesmo sem o conhecimento necessário”, explica.
Desouza enfrenta esse desafio na hora de contratar. “Para driblar, busco sólido embasamento estatístico e matemático, experiência em desenvolvimento Java, algoritmos estatísticos e PhDs.” Ele diz que uma das estratégias que tem adotado é localizar esses profissionais em conferências técnicas de alto nível. “Contratei dois dessa forma.”
Para companhias que querem fisgar esse especialista, ele recomenda a ajuda de uma consultoria. Isso porque, segundo ele, é preciso, em primeiro lugar, desenvolver uma cultura analítica. “Além disso, ainda há dúvidas sobre para quem o cientista de dados vai se reportar: para o CEO? Ele estará posicionado na estrutura de negócios ou TI?”, questiona.
Além da sala de aula
Desouza reuniu as competências necessárias ao longo do tempo por meio do acúmulo de experiência. “O volume de conhecimento é crítico e o grande desafio da profissão. Não se aprende com um único curso”, observa. O executivo, por exemplo, formou-se em 1985 no Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA) e partiu para o mestrado em seguida, também no ITA, e doutorado na Carnegie Mellon University (CMU), em Pittsburgh, nos Estados Unidos, país que mora até hoje.
O tema de sua especialização foi o primeiro passo para que ingressasse na área. “Optei por abordar a otimização de problemas de grande porte. A complexidade me chamou a atenção”, diz. “Esse desafio passou a ter valor de negócios, abrindo oportunidades no mundo corporativo”, completa.
Atuou na IBM, BusinessObjects, Qualcomm e lidera, desde o início de 2011, na área de consultoria da EMC, uma equipe de 15 PhDs, que têm formação em matemática e estatística com conhecimento de indústrias. “Temos contratos com grandes clientes, especialmente em setores como varejo, finanças, companhias aéreas, internet e energia que querem tirar conhecimento de ‘caixas’ para reduzir custos e serem mais efetivos em suas estratégias”, aponta.
Estar em linha com o que há de novo na literatura fez a diferença em sua trajetória. “Muitos departamentos de pesquisa realizam estudos na área. É preciso ver o que é publicado nos jornais científicos, misturar com os requerimentos do cliente e adaptar os algoritmos para atender às necessidades”, afirma.
E como funciona o dia a dia do cientista de dados? Na área de consultoria, diz, tudo começa com um bate-papo com o cliente para entendimento dos processos. “Depois, pedimos acesso ao banco de dados. Não queremos que eles nos forneçam os dados, porque pode haver uma filtragem e eliminação de informações que podem ser importantes”, explica.
Diante de terrabytes de dados, o profissional deve aplicar algoritmos, analisar e fazer descobertas. “A busca começa no escuro, já que o universo é baseado em algoritmos probabilísticos, então, não tem uma resposta correta para o problema”, observa.
Mas a natureza do Big Data ajuda a ser mais assertivo. “É diferente da estatística pura e por isso não generaliza. É possível entender o padrão de consumo de um usuário e não mais de um grupo”, explica. Ele aponta que a tecnologia é fundamental nesse processo, porque análise e modelo estatístico são somente a ponta do iceberg.
Ele cita a aplicação do conceito na área de saúde. Por exemplo, um médico recomenda uma cirurgia para um paciente em determinadas condições e ele pede autorização para o plano, a combinação tecnologia + análise + atuação do cientista de dados em tempo real pode alertar o médico se ele realmente quer partir para o procedimento, levando em conta que naquelas condições, 70% de seus colegas sugerem outros exames. “A TI tem enorme potencial do ponto de vista humano”, conclui.
Fonte: Computer World
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8 dicas para aumentar a retenção dos talentos de TI
6 de novembro de 2012
Rotatividade de funcionários é um assunto caro para os empregadores. O tempo consumido para procurar, contratar e treinar pessoas é algo crítico para os negócios e, naturalmente, a empresa quer proteger seu investimento. Então, o que você pode fazer para aumentar a retenção na companhia?
“O mais importante na atração e retenção de funcionários é a cultura da empresa”, opina Matt Chasen, CEO da uShip, no Texas (EUA), que oferece frete, bens domésticos duráveis e serviços de transporte de veículos. “Tudo começa com o processo de entrevistas, fase fundamental para os candidatos que vão até o nosso escritório”, completa.
De acordo com Chasen, uma vez lá, o objetivo é levá-los para conhecer o máximo de funcionários possível para que possam ter a sensação de como é trabalhar na uShip e para que o empregador veja como os candidatos se encaixam na cultura da companhia. “O que temos feito bem é criar uma grande cultura. Essa foi a estratégia que desenhei para ser mais eficaz em reter e atrair talentos.” Os resultados estão na baixa taxa de rotatividade da uShip, que em julho era de 1,5%.
O que é preciso, então, para construir uma grande cultura e manter colaboradores atuais e atrair novos? Aqui estão oito ações que você pode colocar em prática para impedir que seus funcionários abandonem o barco.
1 – Expresse claramente as expectativas – Isso pode parecer algo simples, mas não é. Você, provavelmente, em algum momento da sua carreira, teve um chefe que desejava ser mais claro ao distribuir tarefas, responsabilidades e projetos. Hoje, os funcionários de TI são inundados com tarefas e responsabilidades. Se você não deixa claro seu trabalho, como é possível avaliar seu desempenho? Expectativas claras tornam a vida de todos mais fácil.
2 – Fomente linhas de comunicação abertas – Na uShip, a cada semana, diz Chasen, as equipes se encontram e todos os temas de discussão são abertos. Do mais novo ao mais antigo funcionário, todos são incentivados a compartilhar suas ideias com o grupo. Ter uma política de portas abertas também contribui para a adoção da comunicação aberta. Profissionais que se comunicam mais terão um efeito positivo sobre a moral e são como um espelho para os colegas.
3 – Ajude seus funcionários a crescer – Esse item pode ser colocado em prática de muitas formas, incluindo treinamento interno ou reembolso para os externos. “Você perde as estrelas se não oferecer um caminho para o progresso”, avalia Chasen. Mostre uma direção clara para o avanço da carreira e faça o que puder para ajudar seus funcionários a alcançar objetivos.
4 – Valorize e promova os profissionais – Quando as pessoas observam como um funcionário ganha mais responsabilidade e credibilidade, e progride rapidamente, ele contamina os demais.
Se um colaborador sente-se em um beco sem saída e não há espaço para o avanço, ele estará mais propenso a procurar um novo emprego. Clareza sobre o caminho para a evolução pode oferecer paz de espírito e ajudar a afastar a ideia de encontrar outro emprego.
“Temos programas de mentoring e educação e quando as pessoas observam como alguém cresceu rapidamente na carreira elas também desejam aquilo”, ensina Chasen.
5 – Ofereça prêmios – Fornecer prêmios em dinheiro é uma alternativa sólida para promover a fidelidade e garantir que os empregados cumpram ou superem as expectativas. Mas lembre-se de recompensar os funcionários que estão no topo de acordo com o mérito.
6 – Forneça benefícios – A uShip emprega um chef em tempo integral que faz o almoço todos os dias para os funcionários e café da manhã às sextas-feiras. “Quando eles saem para o almoço, estão desconectados”, observa Chasen. “Preparar almoços em casa incentiva os profissionais a comerem juntos”, justifica.
Chasen também diz que o investimento para contar com um chef em tempo integral e outras regalias é menor do que encontrar e trazer alguém novo para a empresa com a velocidade que os negócios demandam. Pequenas ações podem contribuir para manter seus empregados animados para ir ao trabalho.
7 - Conheça seus funcionários – A maioria das empresas realiza uma entrevista quando o colaborador está de saída. Mas essa atividade não produz informação suficiente ou necessária para manter os demais. A melhor pergunta a fazer é: por que os funcionários decidem ficar?
“Entrevistas desse tipo exigem confiança e essa pode ser uma ferramenta mais eficaz para as empresas”, disse Susan Torroella, presidente e CEO da Columbia Medcom, em artigo recente na revista Forbes. Essa é uma ótima maneira de saber o que é necessário para manter o pessoal interno feliz.
8 – Forneça bons benefícios – Benefícios para a saúde são vitais na remuneração de um empregado. Geralmente incluem planos médicos, odontológicos e seguro de vida. Outros permitem que funcionários trabalhem remotamente, tenham horários flexíveis e contem com creches para os filhos. Fornecer bons benefícios pode fazer com que eles pensem duas vezes antes de procurar outro lugar para trabalhar.
Crie uma cultura corporativa positiva
Quando saírmos da recessão econômica e mais empregos de TI tornarem-se disponíveis, os empregadores precisam estar em sintonia com as necessidades e desejos de seus colaboradores. Se não fizerem isso, correm o risco de sofrer uma fuga em massa de talentos.
Em tempos altamente competitivos, oferecer mais dinheiro nem sempre é a resposta. “Você tem de acenar mais do que com o salário para atrair e reter pessoas”, diz Chasen. Criar uma cultura positiva e manter uma declaração clara da missão é um ótimo começo. O exercício de atrair pessoal nunca acaba e de tempos em tempos você precisa se perguntar: “O que mais posso fazer para manter meus profissionais satisfeitos?”.
Fonte: ComputerWorld
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O que fazer quando seu iPhone ou iPad “estouram” a capacidade
31 de outubro de 2012
Na semana passada, quando conectei o iPad ao iTunes, o gráfico de Capacidade (que você vê na parte inferior da janela quando o iPad é selecionado) surpreendentemente indicou que o aparelho estava “Acima da Capacidade” (“Over Capacity”). E não era por pouco: segundo o software, o aparelho tinha 11GB a mais do que o comportado, o que me deixou surpreso.
Anteriormente, o tablet não tinha ficado nem próximo da sua capacidade máxima. Pelo que me lembrava, não havia feito nada de diferente para aumentar tanto a quantidade de dados armazenados no aparelho.
Ao analisar o gráfico de Capacidade no iTunes, percebi duas anomalias. A primeira é que a categoria Fotos (que tinha cerca de 5GB de dados) tinha desaparecido. A outra é que a categoria Outros havia “explodido” para mais de 10 vezes o seu tamanho anterior, contando inteiramente a razão pela qual o iPad não parecia mais ter nenhum espaço livre.
Uma busca na web revelou algumas soluções potenciais, que iam desde fechar e abrir novamente o iTunes até um apagar completo do aparelho por meio da opções Restaurar na tela de Resumo do iPad.
Depois que soluções simples como abrir novamente o iTunes não funcionaram para mim, optei por um meio termo: selecione Restaurar a Partir do Backup…por meio do menu contextual da listagem do aparelho na coluna esquerda do iTunes. Isso evita a restauração completa que consome mais tempo e teria exigido uma nova instalação do firmware.
E essa solução realmente funcionou – mas tive alguns pequenos problemas para reiniciar o iPad após a restauração. Quando o aparelho finalmente completou sua reinicialização, o erro “acima da capacidade” tinha desaparecido. As coisas tinham voltado ao normal.
A visão mais geral é que os dados da seção Outros representam principalmente arquivos temporários. Ocasionalmente, alguma coisa pode dar errado e esses arquivos param de ser removidos quando não são mais necessários. À medida que os arquivos acumulam, o espaço livre diminui.
Infelizmente, não consegui encontrar uma explicação sobre o que exatamente acontece de errado ou como evitar essa situação.
Fonte: Macworld
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8 maneiras de se tornar um melhor usuário de computador
29 de outubro de 2012
Nós já vimos 7 dicas de como economizar tempo e se tornar um usuário melhor, agora veremos mais 6 dicas que ajudam a reduzir o tempo na frente do computador.
1. Encontre coisas mais rápido usando a caixa de busca do menu Iniciar
Quando você precisa encontrar um arquivo ou programa, não há motivo para fuçar através de dúzias de pastas como algum tipo de ladrão do Watergate. Não é necessário abrir uma janela dedicada do explorer também. Simplesmente clique na tecla Windows ou CTRL + Esc para abrir o menu iniciar e começar a digitar na caixa de “Pesquisar programas e arquivos”.
Você pode precisar digitar só as primeiras letras do nome de um arquivo antes que o Windows comece a fazer sugestões. Esta função de pesquisa instantânea é especialmente útil quando você sabe exatamente o que está buscando. Por exemplo, quando eu quis encontrar um documento que eu havia escrito sobre SSDs, eu digitei “SSD” no menu de busca e encontrei meu resultado em 3 segundos. Quando eu pesquisei na pasta documentos para encontrar o mesmo arquivo, levei 6 segundos.
2. Configure a associação de arquivos para abrir documentos com o programa que você quiser
A menos que você tenha acabado de comprar seu computador, você tem pelo menos cinco programas diferentes que podem abrir JPEGs, quatro programas que podem tocar MP3s, dois que podem mostrar PDFs e seis que podem editar arquivos TXT. Infelizmente, o programa padrão que abre quando você dá um clique duplo em um arquivo não é necessariamente aquele que você precisa. Por exemplo, se você quiser cortar uma imagem e remover olhos vermelhos, você irá precisar abrir JPEG em Photoshop, não na Galeria do Windows.
Para mudar a associação de arquivos do Windows, digite do termo “tipo de arquivo” na barra de busca do menu Iniciar e então selecione “Associar um tipo de arquivo ou protocolo a um programa específico.” E então selecione a extensão que você quer mudar (ex: .jpg) e clique em “Alterar Programa”. Finalmente, você irá precisar escolher o programa que quer que abra aquele tipo de arquivo e clique em Ok.
3. Evite a Barra de rolagem
Toda vez que você rola o ponteiro do mouse para a barra de rolagem no lado direito de uma janela, e usa-a para mover as páginas, você está perdendo tempo, muito tempo. Se você tem um mouse, a resposta é óbvia: use a botão de rolagem para passar pelos seus documentos, e-mails e páginas da web. Entretanto, se você não tem um mouse, use a rolagem com dois dedos no seu touchpad; apenas coloque seu dedo do meio e indicador um do lado do outro e arraste-os pelo touchpad. O trackpoint da Lenovo fornece botões de scroll dedicados também.
Em navegadores web, apertar a barra de espaço é até mais rápido, já que um único clique leva exatamente uma página para baixo. Em meus testes, usar a barra de navegação para passear pela sessão “tela” de um review de smartphone levou 4 segundos, usar o botão de rolagem do mouse levou 2 segundos e clicar na barra de espaço para pular duas telas levou apenas 1 segundo.
4. Aprenda os atalhos de teclado do Windows
Eu já expliquei como você pode definir macros para o teclado para textos que você digita com frequência ou para abrir programas, mas é igualmente importante memorizar as hotkeys predefinidas do Windows. Sempre que você usa uma das seguintes combinações de teclas, você economiza um tempo valioso que você iria gastar rolando o ponteiro do mouse pela tela até encontrar essas opções em vários menus e sub-menus.
ALT + F4: Feche a janela atual.
Tecla Windows ou CTRL + ESC: Abre o menu Iniciar.
F5 or CTRL + R: Recarregue a página da web.
CTRL + F: Encontre dentro do documento.
CTRL + D: Adiciona a página atual aos favoritos (no navegador).
CTRL + Seta para esquerda ou direita: Pule ou volte uma palavra.
CTRL + Seta para cima ou para baixo: Pule um parágrafo para cima ou para baixo (só funciona em alguns programas).
CTRL + A: Selecionar tudo.
CTRL + Shift + tecla direcional: Selecionar texto.
F2: Renomear arquivo (usado quando está navegando pelas pastas).
CTRL + S: Salvar (aperte instintivamente a cada minuto quando estiver trabalhando em um documento).
CTRL + Z / CTRL + Y: Desfazer / Refazer.
CTRL + C / CTRL + X / CTRL + V: Copiar / Recortar / Colar (mas esse você já sabia, né?).
5. Aumente o número de resultados por página do Google/Bing
Quando você faz uma pesquisa na web no Google ou Bing, você vê apenas os 10 primeiros resultados por padrão. Se você não encontrar o resultado exato que você quer na primeira página, terá que clicar de novo e de novo para ver a segunda, terceira e quarta página de resultados. Todo esse tempo clicando e esperando carregar leva tempo. Aproximadamente 3,6 segundos por página extra de resultados que você visita.
Felizmente, você pode configurar as duas maiores engines de busca para mostrar mais de 10 resultados por página, permitindo que você veja mais resultados sem clicar no botão de próximo ou esperar outra página carregar.
Para mudar o número de resultados no Google:
Selecione Configurações de busca na engrenagem no canto superior direito na tela.
Configure as previsões do Google Instant como “nunca”.
Ajuste a barra de Resultados por página para 50 ou 100. Eu acho que 50 é o melhor equilíbrio entre velocidade e seleção.
Clique em salvar.
Para mudar o número de resultado no Bing:
Clique no ícone de engrenagem no canto superior direito da tela.
Clique no botão Web na coluna esquerda.
Selecione 50 no menu dropdown de Resultados.
Clique em salvar.
6. Ajuste sua barra de tarefas para “nunca combinar” íconesPor padrão o Windows 7 pega as janelas abertas de um programa em particular e agrupa todas em um único ícone da barra de tarefas. Apesar de deixar a barra de tarefas mais organizada, isso tira preciosos segundos da sua vida toda vez que você tem que colocar o mouse em cima de um ícone para mudar de janela.
Para impedir que o Windows 7 combine todas as janelas de programas em um ícone da taskbar:
Clique com o botão direito e selecione propriedades
Selecione a aba Barra de Tarefas.
Selecione Nunca Combinar nos botões de menu da Barra de Tarefas.
Clique em OK.
7. Configure a Reprodução Automática para dispositivos de armazenamento externos
Quando você conecta pela primeira vez um Pen drive, HD, Smartphone, MP3 player ou outro dispositivo de armazenamento USB, por padrão aparece o menu de Reprodução Automática do Windows 7, que dá algumas opções que variam de “visualizar” o conteúdo a editá-lo.
Entretanto, na maioria das vezes, o que você quer é ver todos os arquivos e então decidir se quer copiar, abrir arquivos, ou adicionar mais arquivos ao dispositivo. Selecionar a janela e então escolher o “Abrir pasta para visualizar arquivos” me tomou cerca de 3,5 segundos, tempo suficiente para observar milhões de partículas colidindo no CERN.
Felizmente, você não precisa ver essa janela toda vez que conectar um novo dispositivo de armazenamento. Eis aqui como configurar a Reprodução Automática para que ele automaticamente abra todos os seus drives como pasta:
Digite “Reprodução Automática” na caixa de busca do Menu Iniciar.
Clique em Reprodução Automática.
Selecione Abrir uma pasta para visualizar arquivos usando Windows Explorer para Imagens, arquivos de vídeo, arquivos de áudio e outros conteúdos. Você pode também querer selecionar esta opção para dispositivos específicos que podem aparecer na lista como sua câmera ou celular.
8. Configure seu Laptop para não hibernar quando fechar a tampa
Todo usuário de notebook já passou por isso. Seu notebook está aberto no seu colo e você precisa alcançar algo dentro da mochila que está no chão, mas você está em um lugar apertado e fecha o notebook para evitar que ele caia enquanto você se inclina. A tampa no notebook foi fechada por alguns segundos, mas quando você abre de novo, tem que esperar o sistema acordar de novo. Se o seu sistema tem proteção de senha, ele pode até pedir para que você coloque a senha novamente quando você levantar a tampa.
Mesmo que você esteja passando por um corredor no trabalho por dois minutos não compensa colocar seu laptop para hibernar. Por segurança é melhor fechar o notebook antes de sair carregando-o por aí, mas você não quer perder tempo logando novamente. A maneira mais fácil de evitar este problema é configurar seu notebook para não hibernar quando estiver com a tampa fechada.
Para evitar que o seu laptop hiberne com a tampa fechada:
Digite “Tampa” na caixa de busca do Menu Iniciar.
Clique em “Alterar o que acontece quando a tampa é fechada”
Selecione “Não fazer nada” quando estiver na bateria ou na tomada.
Clique em Salvar Alterações
Depois de fazer essa mudança você ainda pode colocar seu computador para hibernar. Você só precisa apertar o botão de desligar ou usar a opção hibernar no menu do Iniciar.
Fonte: Gizmodo
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Veja cinco dicas para destacar sua página do Tumblr no Google
25 de outubro de 2012
A plataforma de sites Tumblr é uma das que mais tem crescido, graças à inovação e criatividade dos usuários dessa ferramenta que mistura blog e Twitter. Infelizmente para quem tem um Tumblr, no entanto, as páginas criadas nesse serviço não costumam aparecer bem no ranking de páginas do Google.
Mas nem tudo está perdido. Algumas ações podem ajudar a melhorar a posição do seu Tumblr nos sites de busca. Confira abaixo (depois de uma divertida seleção de Tumblrs) como fazer esse site ter um melhor posicionamento no Google, usando estratégias de SEO.
1 – Aproveite outras redes sociais
Muito do sucesso do Tumblr no Brasil se deve ao sistema de compartilhamento de conteúdo. O Tumblr oferece uma forma de compartilhamento automático para o Twitter. É bom criar uma conta no Twitter só para a sua página, pois a cada nova postagem o conteúdo irá diretamente para o perfil no microblog.
Também dá para ir além disso. Como o conteúdo criado no Tumblr costuma ter capacidade de viralização, invista em páginas personalizadas para o seu Tumblr no Facebook e no Google+. Quanto mais “curtidas”, “compartilhadas” e “+1” o seu site tiver, mais visitas terá. E,com certeza, vai ter melhor posição no Google.
Conseguir bons links externos também é algo primordial para quem tem um Tumblr.
2 – Limite os assuntos a serem tratados no seu Tumblr
Relevância em relação a um assunto é muito importante para um site estar bem posicionado no Google. E é nesse ponto que muitos usuários do Tumblr pecam. Salvo que você faça do Tumblr um diário pessoal (e aí seu site só vai aparecer bem no Google se você for famoso), o ideal é tratar de apenas um assunto. Imagine o susto do robô do Google ao ver que há um post sobre os cachorros do Silvio Santos no seu Tumblr de aplicativos para iPhone.
Mas o que fazer se você gosta de gatos, RPG, tecnologia, é um cozinheiro de mão cheia e quermostrar todos os seus gostos ao mundo? Simples:crie quatro ou mais Tumblrs (e perfis em redes sociais correspondentes a cada um deles). Caso você não tenha fôlego para administrar as quatro páginas, opte por escolher as que mais gosta.
3 – Fotos são boas, mas dê valor ao texto
O Tumblr é sensacional para pessoas que gostam de postar fotos evídeos. Porém, é uma pena que esses conteúdos não tenham vez (por enquanto) no Google. E muitas vezes ficam escondidos nos buscadores pela simples falta de um simples texto complementar.
Digamos você teve um “trabalhão” para criar uma montagem do Sérgio Mallandro fazendo “Yeah Yeah”. Se você não colocar alguma descrição relevante para a imagem, será muito difícil buscar esse conteúdo no Google. Agora pense naquela pessoa que viu a imagem e gostou, mas esqueceu do nome do seu Tumblr. Ela nunca mais poderámostrar a divertida montagem para os amigos.
Em um caso como o descrito acima, o ideal é criar uma postagem em formato de texto no Tumblr, colocar um título descritivo e um texto complementar. Caso você ache muito trabalhoso ou não goste da forma que a foto aparece dentro de textos no Tumblr, poste no formato foto, mas capriche na descrição.
4 – Instale o Google Analytics no Tumblr
O Tumblr não oferece boas ferramentas de medição de visitas. Mas (ao contrário do WordPress) permite que os usuários instalem o Google Analytics. Por isso, não deixe de fazer a instalação desse software, que vai ajudar você a ter controle de quantas pessoas acessam o seu Tumblr, quais são as páginas mais populares e como você está ranqueado nas buscas.
5 – Crie títulos descritivos e use o espaço de descrição do Tumblr
O Tumblr se caracteriza por ter títulos subjetivos e irônicos. Porém, não custa usar a principal palavra-chave no seu título. Caso você tenha um título “incrível”,que não envolva a sua palavra-chave, use o espaço de descrição do Tumblr para inserir os principais termos do seu site. Claro, faça isso criando um texto lógico e não simplesmente “jogando palavras-chave ao vento”.
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Saiba como compartilhar seus arquivos com o iCloud
24 de outubro de 2012
O novo sonho da computação é manter todos os seus arquivos “na nuvem”, em servidores remotos que você pode acessar a partir de qualquer lugar a qualquer momento. O serviço de armazenamento e sincronização baseado na nuvem da Apple, o iCloud, estreou em junho de 2011. Mesmo assim, foi só a partir do lançamento do OS X Mountain Lion, em julho de 2012, que aplicativos suficientes começaram a suportar a sincronização de documentos com o iCloud para tornar esse recurso útil. Trabalhar com o iCloud é algo razoavelmente simples, mas é preciso saber algumas regras básicas se você planeja começar a armazenar seus documentos na nuvem.
Ative documentos e dados
Para armazenar documentos na nuvem – não importa qual aplicativo coloca seus arquivos aí – você também precisa ativar a configuração Documentos e Dados (Documents & Data) no painel iCloud nas Preferências de Sistema (System Preferences), assim como nos Ajustes de qualquer aparelho iOS que você planeja usar (para fazer isso, vá em Ajustes > iCloud). Uma vez que fizer isso, qualquer aplicativo compatível com o iCloud pode armazenar arquivos no serviço.
Busque por aplicativos compatíveis
Por enquanto, apenas um número limitado de aplicativos pode armazenar arquivos no iCloud. Por arquivos, queremos dizer documentos que você cria, não dados que um app como Calendário armazena na nuvem. No Mac, muitos dos apps da Apple suportam o iCloud, incluindo Preview, TextEdit, o pacote iWork’09 (Pages, Numbers, e Keynote), e GarageBand.
Apps de terceiros que armazenam documentos na nuvem incluem editores de texto como iA Writer, Byword, e Smultron; editor de PDF como PDFpen; editor gráfixo como Pixelmator; e alguns outros. Neste ponto, os programas compatíveis podem produzir arquivos nos formatos do pacote Microsoft Office, mas o Office em si não tem suporte para o iCloud.
Vale notar que a Apple só permite que apps vendidos pela sua loja Mac App Store usem o iCloud para armazenar arquivos. Se os seus apps favoritos de produtividade só são vendidos pelo desenvolvedor, você está sem sorte.
Salve documentos na nuvem
Se você está usando um aplicativo que pode salvar documentos na nuvem, fazer isso é razoavelmente simples. Digamos que você está usando o TextEdit. Após criar um novo documento, aperte Command+S, e certifique-se de que o menu Onde (Where) mostre o iCloud. Dê nome ao arquivo e clique em Salvar (Save), e o documento será enviado para a nuvem.
Uma vez que você salvar um documento na nuvem, pode acessá-lo a partir de vários aparelhos. Digamos que você tenha um desktop e um notebook da Apple; você pode salvar qualquer arquivo na estrada no iCloud e acessá-lo a partir de qualquer computador desde que utilize o mesmo aplicativo.
Abra documentos salvos na nuvem
Para abrir arquivos que você salvou no iCloud, aperte Command+O em um aplicativo com suporte para iCloud, então clique no botão iCloud.
Para criar uma pasta, apenas arraste um arquivo para cima do outro, como faria com ícones de apps em um iPhone ou iPad. Nomeie a pasta, e ela será salva no iCloud.
Mova documentos existentes para a nuvem
Você pode ter uma variedade de arquivos no seu Mac que gostaria de colocar na nuvem; esse é um processo simples. Apenas abra o arquivo com um aplicativo que consiga colocar os documentos no iCloud, selecione File -> Move To (Arquivo -> Mover Para), então selecione iCloud no menu Where (Onde). Se quiser mover um arquivo da nuvem para o Mac, clique no menu Where e encontre a pasta onde você quer colocar o arquivo. Se a pasta aonde você quer colocar o arquivo não está no menu, selecione Other (Outros) a partir da parte inferior do menu, e navegue até o local de sua escolha.
Aprenda a viver dentro de um app
O iCloud é um ótimo lugar para armazenar arquivos que você precisa acessar em diferentes computadores. No entanto, existem limites, alguns dos quais podem ser bastante incômodos. O principal problema é que os arquivos só podem ser acessados por meio dos aplicativos que os criaram. Se você criar um arquivo com o TextEdit, por exemplo, pode salvá-lo em uma variedade de formatos, como RTF e .doc (formato do Word). No entanto, você não pode abrir esses arquivos com o Word. Na verdade, não é possível abri-los com qualquer outro programa que não seja o TextEdit – pelo menos no iCloud.
Você pode, obviamente, mover um arquivo do iCloud para seu Mac, como explicamos acima, e então abri-lo com o Word, mas isso adiciona um passo a mais ao processo. Fracamente, se você precisa passar os arquivos entre diferentes aplicativos, talvez seja melhor usar o Dropbox.
Encontre arquivos que não aparecem em aparelhos iOS
Os programas do pacote iWork, da Apple – Pages, Numbers, e Keynote – possuem versões equivalentes no iOS que te permitem acessar no iPad e iPhone arquivos que você criou no Mac. Mas o mesmo não vale para, digamos, o TextEdit ou Preview.
Se você salvar um arquivo TextEdit no iCloud, ele fica em um “buraco negro” para o iOS. Quando você pegar seu telefone, por exemplo, não há como acessá-lo – o arquivo está na nuvem, mas seu aparelho não tem a chave para abrir seu contêiner, digamos. Apesar de ser possível mover arquivos da nuvem para o Mac, não é possível fazer o mesmo em um aparelho iOS. Você terá de voltar ao seu Mac para encontrar o arquivo e então movê-lo.
Dependendo do que você precisa fazer, uma variedade de editores de texto de terceiros pode te ajudar a preencher esse vazio deixado pelo iCloud. Por exemplo, os editores de texto iA Writer e Byword possuem versões para Mac e iOS. Se você quer escrever no Mac, e então mudar para o iPad, os dois apps (juntamente com outros editores de texto) te permitem fazer isso.
Acesse seus arquivos do iCloud no finder
Apesar de confiar seus arquivos ao iCloud significar confiá-lo a servidores localizados em algum lugar, os arquivos também ficam armazenados no seu Mac. Na verdade, eles estão armazenados em uma pasta um pouco estranha que parece estar permanentemente conectada com a nuvem, desde que você tenha acesso a Internet.
Pode você visualizar essa pasta a partir do Finder ao escolher Go –> Go To Folder (Ir -> Ir para a Pasta) e então digitar “~/Library/Mobile Documents/” e clicar em Go. Nesta pasta, você verá uma variedade de outras pastas, algumas com nomes estranhos, mas todas todos trazendo nomes de aplicativos.
Por exemplo, para o TextEdit existe a pasta “com~apple~TextEdit”. Se precisar acessar qualquer arquivo no iCloud, é muito mais rápido copiá-los para essa pasta do que abrir um aplicativo e então mover um arquivo. Você pode até criar uma pasta inteligente (smart folder) que encontre todos os documentos nesta pasta local do iCloud.
Conclusão
O iCloud é uma ótima ideia, e pode ser muito útil. Desde que você saiba quais os seus limites, o iCloud pode tornar-se uma parte essencial do seu fluxo de trabalho. Gostaríamos de fazer mais flexibilidade com os aplicativos, para que você pudesse criar um arquivo em um arquivo e então acessá-lo a partir de outro. Mas, por enquanto, você só precisa estar consciente dessas limitações.
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Como tirar o máximo proveito do Google Chrome
9 de outubro de 2012
O Google Chrome é uma das melhores formas de navegar na web, sem dúvida. Mas mesmo que você seja um veterano nesse navegador, temos alguns truques para melhorar sua experiência.
Nosso Guia de Otimização do Google Chrome vai mostrar a você quais as melhores extensões do Google Chrome para se baixar, além de ajustes nas configurações que você nem sabia que existiam.
Pegue um atalho
Antes de mergulhar no muitos tesouros escondidos no Chrome, vamos começar com algumas noções básicas. Atalhos permitem economizar bastante tempo no Chrome, em vez de recorrer constantemente ao mouse para executar tarefas simples como abrir novas guias. Memorize estes atalhos úteis, e você estará no caminho para dominar o Chrome:
- Ctrl + N: abre uma nova janela.
- Ctrl + T: Abre uma nova guia.
- Ctrl + Shift + N: Abre uma nova janela no modo de navegação anônima, para você, uh, comprar presentes de aniversário às escondidas. É para isso que todo mundo usa o “incognito”, certo?
- Ctrl + Shift + T: Ressuscita a última guia que você acabou de fechar. Você pode reabrir as últimas 10 abas fechadas.
- Alt + F ou Alt + E: Abre o menu do Chrome.
- Ctrl + Shift + B: Exibe ou esconde a barra de favoritos.
- Ctrl + H: Abre a página Histórico.
- Ctrl + J: abre a página de downloads.
- Shift + Esc: Abre o Gerenciador de Tarefas do Chrome, para você ver quais abas estão usando muitos recursos, potencialmente reduzindo o desempenho.
Estes são apenas alguns dos muitos atalhos de teclado presentes no Google Chrome, para a barra de endereço, páginas da web e texto – conheça mais aqui. Se você passar alguns minutos por dia aprendendo um ou outro atalho novo, não vai demorar muito até que você guarde todos na memória.
Agora, a parte divertida…
Tenha diversas homepages
Por que se contentar com uma única homepage ao abrir o navegador, quando você pode ter duas, três, ou até mesmo uma dúzia? Ou mais! Se você é como nós, você visita diversos sites cada vez que abre seu navegador.
No Chrome, é fácil configurar múltiplas páginas iniciais. Basta ir em Menu > Configurações e selecione a opção “Abre uma página específica ou um conjunto de páginas”. Clique no link “Configurar páginas” e comece a digitar seus sites favoritos – ou clique em “Usar as páginas atuais”, caso os sites já estejam abertos.
Favicons por todo lado
Um bom motivo para usar o Chrome é porque ele oferece uma interface limpa e sem bagunça, algo que os navegadores concorrentes ainda tentam imitar. Mesmo assim, há espaço para melhorias no Chrome: uma forma de simplificar ainda mais a interface é usar só favicons na barra de favoritos.
Primeiro, ative a barra de favoritos: pressione Ctrl + Shift + B, ou clique no botão Menu (três linhas no canto direito superior; antes era uma chave inglesa), expanda a opção Favoritos e selecione “Mostrar barra de favoritos”.
Agora que você está vendo a barra de favoritos, edite-os e apague o texto dos já existentes. Faça o mesmo quando for inserir um novo favorito. Você vai ficar com um monte de favicons, que não só deixam a interface mais limpa, como também economizam espaço. Legal, não?
Ative funções ocultas do Chrome
O Google Chrome é um constante trabalho em andamento, e muitas vezes os desenvolvedores desativam certas funções que podem não estar prontas. Se você quiser vê-las, e até mesmo ativá-las, digite chrome://flags na barra de endereços (omnibar) e tecle Enter. Tenha em mente que todas estas funções estão desativados por um motivo – elas podem deixar seu navegador instável.
Outro de nossos comandos favoritos é chrome://memory, que não só mostra quanta memória o Chrome está consumindo, mas também outros navegadores em execução no sistema.
Há muitos outros comandos para se brincar: digite chrome://about para ver todos.
Faça experimentos no Canary e deixe o Chrome em paz
Se você não estiver se sentindo aventureiro o suficiente para testar os “flags” no seu Chrome estável – mas ainda quiser experimentá-los – você precisa do Canary.
Baixe-o aqui: é o nightly build do Chrome destinado a desenvolvedores, então você pode encontrar bugs, mas eis a parte boa: o Canary roda ao lado do Chrome, em vez de substituí-lo. As alterações feitas no Canary não têm efeito sobre o Chrome, e vice-versa.
Crie uma conta separada para os outros
Faz pouco tempo que criar perfis separados no Chrome deixou de ser um processo complicado que envolvia perder tempo em pastas do sistema. Agora, isso é muito simples: vá em Configurações e clique no botão “Adicionar novo usuário” na seção Usuários, lá embaixo.
Criar um perfil separado no Chrome é uma maneira prática de manter as configurações dos outros – seus pais ou amigos – separados do seu. Ele também permite a várias pessoas sincronizar a conta do Google no mesmo PC. Só que ele não protege seus dados de olhares curiosos, então veja isso mais como uma conveniência do que um recurso de segurança.
Para alternar entre usuários, clique no ícone no canto superior esquerdo e selecione o perfil adequado. Ou você pode pressionar Ctrl + Shift + M para alternar entre contas.
Engane seus amigos editando páginas da web
Digamos que você quer convencer seu colega de trabalho que a AMD acaba de comprar a Intel por meros US$35 milhões (até parece!). Abra um site confiável de notícias de tecnologia, clique com o botão direito na manchete de um artigo, e selecione “Inspecionar Elemento”. Isso fará com que um console de desenvolvedor se abra na parte inferior, onde você pode editar a página localmente. Altere o título, e se você quiser ir tudo para fora, fazer o mesmo para a imagem em miniatura e até mesmo o texto do artigo. Feche o console de desenvolvedor e tudo o que resta é uma notícia falsa em um site legítimo!
É claro, existem usos práticos para o console de desenvolvedor que não envolvem enganar seus amigos. Ele é uma forma elegante de inspecionar o código da página, além de analisar erros de HTML para garantir um site limpo.
Ativar ícone dourado do Chrome
Substituir o ícone do Chrome pela versão escondida Ouro não oferece outra coisa além de uma mudança estética. Mas é super fácil mudar o ícone para algo mais bacana:
- Clique no atalho do Google Chrome com o botão direito, e selecione Propriedades.
- Selecione a aba Atalho e clique em Alterar ícone…
- Escolha o ícone dourado e pressione OK para aplicar a mudança
- Depois de trocar o ícone, é só sentar e deixar os outros curiosos!
Extensões, Extensões, Extensões
A melhor forma de personalizar o Chrome ao seu gosto é com extensões, e há muito tempo isso deixou de ser motivo para ficar no Firefox. As extensões do Chrome vêm crescendo em número e funcionalidade, e há uma abundância de opções boas por aí. Alguns de nossos favoritos são:
- Awesome New Tab Page: Ela substitui a página inicial padrão do Chrome. Sim, parece um pouco com o Metro, ou o que a Microsoft agora chama de “interface Windows 8″, mas em vez de dominar sua área de trabalho, ele simplesmente acrescenta ao Chrome uma interface altamente personalizável, que exibe uma série de widgets e links.
- Buffer: Você é viciado em Twitter, Facebook, Google Reader, Reddit ou Hacker News? Então, pelo amor de tudo o que é santo, faça um favor a seus seguidores e instale o Buffer, que compartilha qualquer página da web da melhor forma possível. É uma maneira fácil e ótima de se manter social.
- Too Many Tabs: Não há vergonha em ser viciado em abas, nem em admitir que precisa de ajuda. Isso é exatamente o que o Too Many Tabs faz: ele ajuda você a navegar entre seus zilhões de abas abertas e encontrar a que você está procurando.
- Print Friendly & PDF: Se você imprime um monte de páginas, esta é uma extensão essencial. Ela permite que você retire itens desnecessários, como anúncios e espaço desperdiçado que gastariam papel ou tinta.
- Pacman: Nos velhos tempos da computação, você relaxava jogando Campo Minado ou Paciência. Talvez você se lembre de jogar SkiFree. Mas há formas melhores de gastar seu tempo, e um deles é o Pacman, que está disponível diretamente no Chrome com os sons familiares que costumavam exigir uma ficha para ouvir.
Fonte: Maximum PC
