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Facebook vs Twitter em números surpreendentes
6 de January de 2011
Que o ano passado foi do Facebook nós já sabíamos, mas o Twitter não ficou de fora, é só notar o destaque que a rede social teve até fora da internet.
Nunca houve uma concorrência direta entre os dois serviços, mas a Digital Surgeons resolveu criar um infográfico comparando a rede no ano passado:
Surpreendente né?
Fonte: Digital Surgeons
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Facebook foi o meio para compartilhar conteúdo mais usado em 2010
4 de January de 2011
De acordo com a AddThis, o Facebook foi o método de recomendação mais utilizando entre os 300 outros serviços que a AddThis oferece. A AddThis é uma ferramenta de compartilhamento presente em 7 milhões de domínios.
Um estudo divulgado no blog da AddThis leva em conta um universo de 1 bilhão de usuários mensais da ferramenta, que cria botões nas páginas na web para que o internauta clique e compartilhe conteúdo. Cerca de 44% dos internautas utilizaram o Facebook para recomendar notícias, fotos, vídeos, entre outros itens, com crescimento em relação a 2009, quando alcançou 33%.
O e-mail ficou em segundo lugar como o método mais popular para compartilhar conteúdo – ainda 38% maior que o Twitter. Os serviços do Google, juntos, representaram cerca de 7,2% do volume de conteúdo recomendado pelos usuários do AddThis.
Entre os serviços que mais cresceram em volume de compartilhamento estão o Gmail, com 394%, e o StumbleUpon, com 254%.
Fonte: Uol Tecnologia
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Seis fortes tendências do mercado de trabalho em 2011
30 de December de 2010
Disposto a varrer a internet atrás de um novo emprego e de começar 2011 com uma perspectiva melhor? Então preste muita atenção nessas seis dicas.
1. CV agora é digital
Impressora? O que é isso? Em que século estamos? E as árvores?Seu CV digital pode ser um perfil no LInkedIn ou um blog pessoal. Se preferir, pode ainda ser um serviço contratado igual o Elance, que possibilita interagir com outros membros da rede e exibir seu portfólio com base em exemplos online. O Elance exibe também recomendações de colegas, prova irrefutável de sua competência.
“É o fim do CV impresso”, diz o CEO da Elance, Fabrio Rosati. “Eles são estáticos e ficam desatualizados com uma velocidade enorme” adverte.
Rosati diz que para 2011, as perspectivas de ser rastreado digitalmente antes de qualquer contato direto são imensas.
2. Sistemas móveis
Durante todo o ano de 2010 ficou evidente que empresas e consumidores querem soluções que funcionem bem em dispositivos móveis e em desktops. Isso não passa despercebido por agências de RH digitais.A Elance percebeu um aumento de 98% na demanda por aplicativos compatíveis com a plataforma móvel. Um forte indício de que as empresas irão lançar mais e mais dispositivos móveis.
Essa mudança terá reflexo direto na forma em que sites são programados. Para 2011 esperam-se sites de design mais enxuto e de fácil leitura. Algo que fique bem em uma tela de 3,5 polegadas.
3. Funcionário virtual trabalha de casa
A cada ano, a comunicação derruba barreiras longamente vistas como impeditivo que certas tarefas fossem cumpridas a partir de qualquer lugar.Bom, para 2011 essa tendência deve crescer. De acordo com a Elance, recursos de plataformas colaborativas, banda larga em níveis aceitáveis, telepresença e outras soluções virtuais poderá facilitar o chamado Home Office.
Se lembrarmos que, no começo de dezembro, a Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei 4505/08, que trata do Teletrabalho, e que ainda falta a aprovação do Senado, o tema será quente em 2011 também no Brasil.
4. A guerra Flash x HTML5
Incrivelmente famoso e aceito em todas as plataformas de navegação, o HTML5 está muito próximo de se tornar o substituto do Flash na hora de entregar conteúdo interativo.Mas, segundo informações da Elance, isso ainda não aconteceu.
Existe, isso é inegável, uma procura alta por programadores HTML5, mas o Flash continua na liderança, mesmo depois de ter perdido o apoio da Apple.
E não interessa quem vença essa luta, o HTML5 ou o Flash. Certo é que haverá demanda por programadores que atuem em um dos dois fronts. Escolha o seu lado.
5. Negócios, negócios; rede social a parte?
As repetidas investidas da Google contra o Groupon podem ser o sinal mais evidente da necessidade de empresas comerciantes terem de investir em mídias sociais.Para Rosati, isso se manifesta de formas diferentes. As companhias terão de investir mais em ferramentas para dar conta de sua interação social. Para tal, devem escolher profissionais de perfil altamente envolvido em ações desse tipo.
As vias de comércio devem se dar com base em relacionamento e usar as redes de contato do Facebook, do Twitter e de outras rodas digitais. Tudo para aproveitar o boca-a-boca que corre nesses meios.
Então uma das demandas principais será por gente que entende o valor dessa interação e saiba conduzir esse processo de maneira tranqüila, próxima ao consumidor/amigo/fã.
6. Aqui jaz o marketing tradicional
Em 2011, de acordo com a Elance, as empresas devem continuar migrando recursos originalmente usados em estratégias como o marketing direto e telemarketing.O alvo, agora, serão as mídias digitais. E o trio escolhido para liderar essas investidas são os irmãos SEO (otimização de sites para motores de busca), SEM (investimento em links patrocinados) e SMM (marketing desenvolvido para acontecer dentro das mídias sociais).
“Qualquer empresa realmente interessada em participar da vida do consumidor, deverá estar onde este for. Nas redes sociais, nos sites de busca (Google e Bing) e na lista de amigos de meus amigos”, finaliza Rosati.
Fonte: IDGNow
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Três passos para gerenciar sua imagem na Web
14 de December de 2010
Hoje para gerenciar sua marca pessoal na internet não basta apenas monitorar sua reputação, também é importante alcançar reconhecimento e visibilidade. De acordo com Dan Schawbel, autor do best seller “Me 2.0: Four Steps to Building Your Future”, “No mundo de hoje, você precisa vender a marca para a carreira que almeja e não para a carreira que tem. A questão é visibilidade, predicado capaz de atrair grandes oportunidades. Mas o trabalho de posicionamento deve ser feito de acordo com o nicho desejado, para atrair as oportunidades certas”.
Então, por onde começar? O autor recomenda três ações para iniciar a construção de uma marca que reflete quem é o profissional e o que ele pretende alcançar:1 – Crie conteúdo
Se a presença online é essencial, o primeiro passo é quebrar a resistência do profissional em se juntar às redes sociais mais importantes do mercado, como Facebook ou Twitter. E se você pensa há algum tempo em criar um blog sobre um assunto específico, a hora é essa. “As pessoas precisam começar a olhar para a Internet de uma forma diferente, já que ela representa um meio global de busca de talentos. A primeira forma de busca por profissionais é o Google, antes mesmo do LinkedIn”, diz Schawbel. É por isso que o profissional precisa criar perfis fortes, que digam a que veio. Dessa forma, quando o procurarem no Google, ele será encontrado. Do contrário, ele não existe.
Ser ativo no Facebook, LinkedIn e Twitter, além de publicar um blog, certamente colocará o profissional entre os 10 primeiros resultados para seu nome. E manter uma posição na página com os 10 primeiros resultados é uma das partes mais importantes para gerenciar a marca pessoal, porque geralmente as pessoas continuam a pesquisa além dela. E como o profissional controla o conteúdo dessas páginas, é uma excelente forma de refinar sua marca.
Se o profissional já é ativo em redes sociais e mantém um blog, ele deve se perguntar se esses meios traduzem a forma como ele quer ser visto pelos outros. Depois da reflexão, é importante revisitar cada um dos perfis e avaliar como ele está se retratando. Cabe a pergunta: os tweets ou posts do profissional refletem o que ele quer ser na carreira?
2 – Monitore seu nome
De acordo com Schawbel, uma das soluções gratuitas mais úteis no que diz respeito ao tratamento da própria imagem é o Google Alert. A ferramenta envia atualizações por e-mail ou pelo Google Reader sobre um tópico ou uma frase, sendo que o usuário escolhe a frequência.
O autor acredita que criar um alerta para o próprio nome é essencial para manter a noção sobre o que as pessoas estão dizendo sobre o profissional na Web, em blogs ou outros lugares. Criar alertas para o nome da empresa, palavras-chave da indústria e outras pessoas importantes da mesma área pode ser útil também.
“Se eu não gastasse um tempo todos os dias olhando no meu Google Reader para saber o que as pessoas falam sobre mim e sobre a indústria à qual pertenço, minhas apresentações seriam desatualizadas”, diz Schawbel. “Ao centralizar alertas no Google Reader ou no e-mail, o profissional terá a mesma possibilidade de se manter sempre atualizado.”
Cabe ao profissional procurar outras ferramentas de monitoração web por meio de palavras-chave. O Twitter é um dos sites sociais muito rico nesse quesito.
3 – Construa relacionamento com seus evangelistas
Enquanto desenvolve e gerencia uma marca online – e permanece ativo nos sites sociais que escolheu para se destacar –, o profissional começa a construir um grupo que entra frequentemente em seus blogs e posts para conversar no Twitter e no LinkedIn sobre os tópicos. De acordo com Schawbel, esses são os evangelistas dos profissionais, uma parte muito importante da marca pessoal.“O profissional só manterá seus evangelistas se mantiver um diálogo com eles, compartilhando as próprias opiniões”, diz Schawbel.
Outra vantagem é ter um grupo de pessoas que vai alertar o profissional caso algo seja falado sobre ele nas redes, de negativo ou positivo. Diante disso, a pessoa pode buscar as fontes de citações negativas e tentar contornar a questão ou agradecer retornos positivos, compartilhando-os com sua rede. Essa estratégia, segundo Schawbel, ajudará a modelar a marca e fazê-la evoluir.
Fonte: Computer World
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Quatro erros que as empresas cometem no Twitter
28 de October de 2010
Sua empresa finalmente se rendeu ao Twitter. Genial, não? O perfil começou a toda, com o número de seguidores crescendo em ritmo acelerado – bastavam atualizações regulares e razoavelmente interessantes. Mas eis que as coisas começaram a ficar devagar, os seguidores deixaram de aumentar e os retuites são desanimadores. Pronto, o que era incrível não é mais, e sua última atualização… nossa, foi há três dias.
Afinal, o que deu errado?
Para Sherrie Madia, co-autora do livro “The Social Media Survival Guide” (Guia de Sobrevivência de Mídia Social), o cenário descrito é usual e recorrente. Não importa a tática que a empresa desenvolva – se chegará abalando ou se valerá da moderação – cedo ou tarde ela verá o impacto de seu perfil no Twitter diminuindo, ou mesmo sumindo.
“Um estudo recente mostrou que 73% das 100 empresas mais ricas, segundo a revista Fortune, criaram cerca de 540 contas no Twitter; no momento, mais de metade delas está estagnada”.
Então, como evitar que isso ocorra e garantir que seu negócio se mantenha forte e consistente no ambiente do famoso microblogging? Comece por reconhecer esses quatro erros comuns e reavalie sua estratégia, diz Madia.
Falta de planejamento
Começar uma campanha pelo Twitter sem definir um plano é o primeiro erro, afirma a autora. “Pense bem no que você irá fazer com a ferramenta; ela não é algo do tipo faça e deixa estar”.
Ela recomenda que a empresa preste atenção no que está ocorrendo na rede e estude. Qual é o seu público-alvo? Eles estão, de fato, no Twitter? Costumam comentar sobre a sua marca? “Se depois de pesquisar, você descobrir que seus clientes estão em outros ambientes, como em fóruns na Internet, o melhor a fazer é entrar nas comunidades onde eles já estão, em vez de tentar criar uma nova”.
Alimente a besta
“Muitas empresas ficam perdidas quanto ao que postar”, diz Madia. “Quando criamos comunidades na Internet, criamos bestas, e é nossa obrigação alimentá-las”.
Que tipo de conteúdo você irá postar? Qual será o ritmo de atualização? O que você quer oferecer de novo? Pense também em quem irá retuitá-lo, pois é aí que as campanhas começam a se espalhar. Determine se você tem alguém na empresa pronto para manter as contas no Twitter ou se será necessário contratar algum especialista. “Lembre-se: se você não adicionar nada às pessoas, deixará de ganhar seguidores e o negócio fracassará”.
Esperar resultados rápidos
É muito fácil para as empresas entrarem no mundo do Twitter: criam uma conta e começam a seguir usuários. Por causa disso, diz Madia, pensam que os resultados também serão rápidos. Mas nem sempre é assim.
“Algumas companhias terão o sucesso desejado rapidamente, com virais, por exemplo, mas é algo raro. Em geral, é preciso paciência para ter um bom número de seguidores. Paciência e perseverança”.
Assim que a popularidade do perfil comece a aumentar, Madia recomenda que os resultados sejam medidos. “O bonito no ambiente do Twitter é que tudo é mensurável. Tire vantagem disso: veja como chegaram ao seu perfil, de onde a maioria veio, e para onde seus seguidores foram, e quanto tempo gastaram para ler suas atualizações; preste atenção nos tuites que conseguiram maior impacto – eles são muito úteis para estudar a fórmula que dá mais retorno”.
Torne seu negócio pessoal
Seus seguidores no Twitter querem que sua conta seja autêntica e informal, “mas, muitas vezes, as companhias se escondem atrás de uma muralha corporativa”, diz Madia. Para vencer na rede social, deve-se desenvolver uma voz mais descontraída.
“Os cliente querem fazer parte da história de sua empresa. Para convencê-los a interagir, seu perfil deve ser envolvente e verdadeiro, ter personalidade e credibilidade. Esqueça aquele discurso frio e burocrático; torne sua conta uma fonte de boas dicas para seus seguidores”.
Fonte: CIO
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Escritórios de empresas de tecnologia
30 de September de 2010
O sonho de todo nerd é trabalhar no Google, não apenas pelo seu tamanho, mas por toda a filosofia que o Google prega. E isto não está acontecendo só com o Google, entraram na lista de escolha, empresas como Facebook, Twitter e Apple.
E para aguçar ainda mais este desejo, abaixo temos 4 fotos de escritórios de cada uma das empresas:
Apple
Google
Twitter
Facebook
Gostou? você pode ver mais fotos desses escritórios, bem como dos escritórios da Microsoft, YouTuro, AutoDesk, Digg.com, na galeria do Baixaki. -
Twitter apresenta uma nova interface
15 de September de 2010
O Twitter apresentou ontem (14) um novo design da rede social por meio do blog oficial da empresa. Ainda disponível para poucos, o “Novo Twitter” (New Twitter), como foi chamado, permitirá a visualização de fotos e vídeos na mesma tela, que o usuário lê as mensagens.
Esse recurso para acesso a imagens e vídeos diretamente da rede social será possível em função de mudanças no design da timeline. Quando o usuário quiser ver algum tipo de conteúdo multimídia, ele poderá visualizar na própria janela no lado direito, sem precisar acessar sites externos. Serviços como Justin.TV, Twitgoo, Flickr, YouTube, yFrog e Vimeo estarão habilitados para “rodar” na própria rede de microblog.
Ao clicar em um tuíte, o usuário poderá ver informações relacionadas ao autor e assunto. Dependendo do tipo de mensagem será possível até verificar o histórico de posts e a localização da pessoa que postou uma mensagem.
Outro recurso é que para poder navegar sobre a timeline de um perfil, o usuário não precisará mais ficar clicando no botão “More” (Mais). Bastará arrastar o cursor do mouse para baixo, que os tuítes mais antigos do perfil serão carregados na página.
Abaixo você pode ver o vídeo que o Twitter fez para apresentar o serviço:
“Estas mudanças estão previstas para serem habilitadas nas próximas semanas, começando com uma pequena porcentagem de usuário nesta noite”, informa o post no Twitter Blog quanto à disponibilidade do serviço.
Fonte: Uol tecnologia
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Google lança página de busca por atualizações do Facebook e do Twitter em tempo real
30 de August de 2010
O Google anunciou na semana passada, um novo recurso de pesquisa em tempo real por atualizações feitas no Facebook e no Twitter.
Batizado de Real Time, o site permite que usuários encontrem as últimas mensagens postadas na redes sociais com base em uma frase ou um termo desejado.
É possível também filtrar os resultados de acordo com a localização. Por exemplo, encontrando comentários de uma determinada região a respeito de shows ou demais eventos, sem precisar realizar nenhum cadastro.
Ainda é possível que essas atualizações sejam enviadas por e-mail, através do serviço Google Alerts. O usuário pode determinar quantas notificações o internauta deseja receber, se por dia, por semana, ou a cada nova postagem.
Com o recurso, pode-se ainda acompanhar, de forma cronológica, todas as conversas que tenham uma mesma palavra ou hashtag.
Como o serviço não está ligado a página padrão de pequisa da Google, ao que tudo indica, a companhia pretende que o Real Time seja uma ferramenta voltada mais para usuários avançados.
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QuietTwitter: Silencie seus contatos temporariamente no Twitter
13 de August de 2010
Tem hora que a aquele seu contato, que só passa bons links, dá uma de comentarista de futebol … Quando isto acontece, vem aquela choradeira, e a discussão começa, de um lado, os aspirantes a comentarista, do outro, os que reclamam que só se fala de futebol. E como ninguém é obrigado a ficar ouvindo isso, o @Licio criou o QuietTwitter, que promete apaziguar os ânimos do pessoal.
O que a ferramenta faz é “silenciar” alguém que você segue até às seis da manhã do dia seguinte. Após aprovar o site (via oAuth), basta informar seu nome do usuário que quer “silenciar” e dar Enter. Pronto, está bloqueado temporariamente, sem precisar dar unfollow.
Claro que você pode dar unfollow, e depois seguir novamente o contato, mas o QuietTwitter faz isto de forma automática, sem a necessidade de você ter de lembrar de seguí-lo novamente na manhã seguinte.
Também tem o Brizzly, que funciona de forma semelhante, mas dele não deixa de seguir o contato, ele funciona mais ou menos como um filtro temporário, definido pelo usuário. A vantagem do Brizzly, nesse caso, é que o contato inconveniente não fica sabendo que deixou de ser seguido temporariamente.
Fonte: Meio-bit
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Google ganha recurso que permite personalizar a página inicial
4 de June de 2010
O Google anunciou ontem um novo recurso que permite personalizar a página inicial. A ferramenta permite que o usuário escolha uma imagem para usar como pano do fundo. As imagens podem vir da galeria do Picasa, do computador ou de uma galeria pública de temas que será organizada no Picasa.
De a acordo com o comunicado, o serviço começará a ser liberado ao pouco para os usuários americanos, e em alguns dias para todo o mundo. E aproveitando a onda do Twitter, a empresa convida no fim do comunicado que os usuários postem na rede social como ficou o seu plano de fundo com a hashtag #myGooglepage.
Fonte: Google Blog